Plan voor meer boa's in gemeenten

De regering moet een plan maken om meer boa's (buitengewone opsporingsambtenaren) op te leiden. Veel gemeenten hebben te weinig handhavers, waardoor de veiligheid en leefbaarheid in wijken in gevaar komen. Dit komt mede door een tekort aan plekken op mbo-opleidingen.

Motie van het lid El Abassi over een plan van aanpak voor het vergroten van de instroom en opleidingscapaciteit van boa's

De kamer, constaterende dat veel gemeenten kampen met grote tekorten aan boa’s, waardoor handhavingstaken blijven liggen; constaterende dat de instroom van nieuwe boa’s mede wordt beperkt door een tekort aan opleidingsplekken binnen mbo-opleidingen; overwegende dat boa’s essentieel zijn voor de leefbaarheid en veiligheid in buurten en wijken; verzoekt de regering in gesprek te gaan met mbo-instellingen, gemeenten en vakorganisaties om te komen tot een plan van aanpak voor het vergroten van de instroom en opleidingscapaciteit van boa’s.
19 mei | DENK | Aangenomen: 143–7 |

Stemuitslag

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21MarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS
FVD

Verkiezingsprogramma FvD

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 85%)

Argumenten voor: De partij stelt vast dat Nederland kampt met een groot tekort aan vakmensen [1] en wil dit oplossen door meer Nederlandse jongeren op te leiden [3]. Om dit te bereiken willen zij het (V)MBO inrichten met specifieke vakgerichte leerwegen, zodat leerlingen echt een vak leren [2]. Daarnaast wil de partij het werken bij opsporingsdiensten aantrekkelijker maken door hogere salarissen [4] en hecht zij waarde aan de aanwezigheid van politie in wijken en dorpen [5].

Argumenten tegen: Er is in de verstrekte tekst geen informatie te vinden die tegen het vergroten van de instroom van boa's of het verbeteren van de mbo-opleidingscapaciteit pleit.

Bronnen:

  1. "Nederland kampt met een groot tekort aan vakmensen. In de zorg, de techniek, de bouw, het onderwijs en het ambacht is de vraag naar arbeidskrachten enorm, terwijl jongeren vaak worden geduwd richting theoretische of universitaire opleidingen waar lang niet altijd werk voor hen is. Het huidige onderwijssysteem richt zich dus te veel op algemene vaardigheden en de zogenoemde 'kenniseconomie', waardoor praktijkopleidingen zijn verwaterd en het aanzien van vakmanschap ten onrechte is gedaald. Dit leidt tot hoge uitvalpercentages en afgestudeerden die nauwelijks in staat zijn een specifiek vak uit te oefenen."
  2. "Praktische leerwegen invoeren We richten het (V)MBO in met specifieke vakgerichte leerwegen, zodat praktisch ingestelde leerlingen écht een vak leren en het aantal schooluitvallers daalt."
  3. "Arbeidsmigratie overbodig maken We leiden meer Nederlandse jongeren op tot vakmensen, zodat tekorten in bouw en techniek worden opgelost en geld in Nederland blijft."
  4. "Hogere salarissen voor opsporingsdiensten We verhogen het salaris van agenten en andere politiemensen, zodat het weer aantrekkelijk wordt om te werken bij de opsporingsdiensten. Agenten in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige loonsverhoging van 12%."
  5. "Politiebureaus heropenen We heropenen gesloten politiebureaus in wijken en dorpen, zodat burgers laagdrempelig contact kunnen hebben met de politie."