De regering moet een plan maken om meer boa's (buitengewone opsporingsambtenaren) op te leiden. Veel gemeenten hebben te weinig handhavers, waardoor de veiligheid en leefbaarheid in wijken in gevaar komen. Dit komt mede door een tekort aan plekken op mbo-opleidingen.
Motie van het lid El Abassi over een plan van aanpak voor het vergroten van de instroom en opleidingscapaciteit van boa's
De kamer,
constaterende dat veel gemeenten kampen met grote tekorten aan boa’s,
waardoor handhavingstaken blijven liggen;
constaterende dat de instroom van nieuwe boa’s mede wordt beperkt
door een tekort aan opleidingsplekken binnen mbo-opleidingen;
overwegende dat boa’s essentieel zijn voor de leefbaarheid en veiligheid
in buurten en wijken;
verzoekt de regering in gesprek te gaan met mbo-instellingen, gemeenten
en vakorganisaties om te komen tot een plan van aanpak voor het
vergroten van de instroom en opleidingscapaciteit van boa’s.
Argumenten voor: De partij hecht veel waarde aan veiligheid in de wijk en is trots op de handhavers en boa's die hiervoor inzetten [6][3]. Om de veiligheid en leefbaarheid in wijken te waarborgen, is het volgens de partij essentieel dat er mensen zijn die optreden [6][5]. De partij wil specifiek dat de samenwerking tussen de politie, boa's en mbo's wordt geïntensiveerd om de instroom op peil te houden en de werkdruk te verlagen [1]. Daarnaast ziet de partij het mbo als de praktische ruggengraat van de samenleving [4] en wil zij de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) aantrekkelijker maken met meer instroommomenten [2]. Ook is de partij bereid om lokaal te investeren in jeugdboa's [7].
Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die aanleiding geven om tegen deze motie te stemmen.
Bronnen:
"We investeren in de nationale politie: We breiden de uitrusting van gewelds- en verdedigingsmiddelen van de Mobiele Eenheid uit en zorgen ervoor dat de politie over voldoende opsporingsbevoegdheden beschikt, zoals het undercover mee kunnen kijken in (besloten) online groepen. Ook moeten we moderne ontwikkelingen die behulpzaam zijn bij de opsporing, zoals AI, zoveel mogelijk doorontwikkelen. De politie stelt een plan op voor behoud, werving en omscholing en intensiveert de samenwerking met boa's, private beveiligers, mbo's en hbo's om de werkdruk te verlagen en de instroom ook de komende jaren op peil te houden."
"We gaan voor het allerbeste mbo-onderwijs: Basisvaardigheden blijven prioriteit in het mbo. We zetten bevoegde leraren in voor taal-, reken- en burgerschapslessen. We behouden de subsidie om mbo'ers op de werkvloer op te leiden. We stimuleren bedrijven die investeren in eigen, gespecialiseerde opleidingen en gaan dergelijke bedrijfsscholen deels bekostigen. We maken de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) aantrekkelijker met betere begeleiding, meer instroommomenten en flexibeler wisselen tussen beroepsopleidende leerweg (BOL) en BBL. Om voortijdig schoolverlaten of groenpluk te voorkomen, verbeteren we de financiële positie van BBL'ers. Ook in de BOL-opleiding wordt meer in de praktijk opgeleid."
"Trots op onze politie, boa's en brandweer: We zijn trots op alle mensen die zich inzetten voor onze veiligheid. Het is belangrijk dat de politie over de mensen en juiste middelen beschikt om haar werk te doen. We willen sneller regelen dat gekwalificeerde en bekwame boa's en boswachters in het buitengebied aanvragen kunnen doen om te beschikken over verdedigingsmiddelen. Ons brandweerkorps bestaat voor een groot deel uit vrijwilligers. Mannen en vrouwen die zich naast hun normale baan inzetten voor onze veiligheid. Zonder vrijwilligers kan de brandweer niet functioneren. We zullen ons daarom maximaal blijven inzetten om de huidige vrijwilligers te behouden en nieuwe te werven."
"Een sterk mbo is essentieel voor Nederland: Mbo'ers zijn de praktische ruggengraat van onze samenleving en economie. Hun vakwerk houdt de maatschappij draaiende. We moeten af van het vooroordeel dat een theoretische opleiding beter is dan een praktische. Een mbodiploma is een gerespecteerd eindstation, geen tussenstop. We gaan vol inzetten op de maatschappelijke herwaardering van ons mbo."
"Leefbare wijken: We investeren in twintig kwetsbare wijken via het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. We hebben aandacht voor wonen, leren en werken en vergroten de kansen van bewoners. We verruimen de toepassing van de Rotterdamwet, stimuleren een divers woningaanbod en zetten in op goed onderwijs. Zo creëren we veilige, leefbare wijken. Hier hoort ook bij dat we kraken harder aanpakken. We verhogen de straffen verder, zorgen voor schadevergoeding aan eigenaren en herstellen de rechtsorde in buurten. We gaan door met het Nationaal Programma Vitale Regio's."
"Wij willen de samenleving veiliger maken. Als we de veiligheid achter de voordeur, op straat en in de wijk willen vergroten, als we onze waarden en vrijheden willen beschermen, dan hebben we mensen nodig die optreden als dat nodig is. We zijn dan ook trots op alle politieagenten en handhavers die elke dag de straat op gaan om ons land veilig te maken. Zij verdienen ons respect en onze waardering."
"Preventie met gezag: We moeten er alles aan doen om te voorkomen dat jongeren afglijden naar zware criminaliteit. We zetten het programma Preventie met gezag voort met meer aandacht voor verschillende regio's. Daarbij blijven we inzetten op bewezen effectieve maatregelen en gerichte interventies. We versterken de jeugdstrafrechtketen op landelijk niveau en investeren in wijkrechercheurs en jeugdboa's lokaal."