De regering moet onderzoeken of buitenlandse artsen een lening kunnen krijgen voor de BI-toets (een test voor hun BIG-registratie). De kosten voor deze test zijn nu een grote drempel voor veel zorgverleners. Een lening helpt hen om sneller aan de slag te gaan in de Nederlandse zorg. Dit is nodig om het grote personeelstekort in de zorg aan te pakken.
Motie van het lid Vervuurt over onderzoeken of een leenfaciliteit kan worden ingezet om de kosten van de BI-toets tijdelijk voor te financieren
De kamer,
constaterende dat de regering voornemens is de kosten van de beroepsinhoudelijke toets (BI-toets) voor de BIG-registratie van buitenlandse artsen
bij de aanvrager neer te leggen;
constaterende dat voor veel statushouders en andere buitenlandse
zorgprofessionals de voorgenomen kosten een grote financiële drempel
kunnen vormen;
overwegende dat zorgprofessionals die de BI-toets succesvol afronden
doorgaans snel aan de slag kunnen in de Nederlandse zorg en daarmee
uitzicht hebben op een inkomen, waarmee deze kosten kunnen worden
terugbetaald;
overwegende dat Nederland te maken heeft met grote personeelstekorten
in de zorg;
verzoekt de regering te onderzoeken of een leenfaciliteit, tegen kostprijs,
kan worden ingezet om de kosten van de BI-toets tijdelijk voor te
financieren, en de Kamer hierover te informeren.
Argumenten voor: De partij streeft naar een land waar zorg toegankelijk is en zorgverleners worden gesteund [1]. Daarnaast wil de partij de zorg aantrekkelijk houden door de werkdruk te verlagen en de salarissen van zorgmedewerkers te verhogen [4].
Argumenten tegen: De partij benadrukt dat migratie, met name uit niet-westerse landen, een grote financiële last is voor de Nederlandse belastingbetaler [3]. Zij vinden dat geld beter ingezet kan worden voor de zorg, het onderwijs en de veiligheid in plaats van aan migratie [3]. Bovendien wil de partij arbeidsmigratie overbodig maken door meer Nederlandse jongeren op te leiden tot vakmensen om tekorten in sectoren op te lossen [2].
Bronnen:
"Een nieuwe kans voor Nederland: een land waar zorg betaalbaar en toegankelijk is, zorgverleners worden gesteund en ouderen worden gekoesterd."
"Arbeidsmigratie overbodig maken
We leiden meer Nederlandse jongeren op tot vakmensen, zodat tekorten in bouw en techniek worden opgelost en geld in Nederland blijft."
"Van 1995 tot 2015 bedroegen de kosten van deze migratie gemiddeld zo'n 19 miljard euro per jaar; in het afgelopen decennium zijn die zelfs toegenomen tot 27 miljard per jaar. Alles bij elkaar komt dit neer op honderden miljarden euro's - geld dat beter ingezet had kunnen worden voor zorg, onderwijs, veiligheid en het verlagen van belastingen. Met name migratie uit niet-westerse landen legt een onevenredig grote druk op de samenleving. De berekende kosten per niet-Westerse migrant bedragen tussen de 400.000 en 600.000 euro. Dit toont aan dat het huidige beleid onhoudbaar is - zowel sociaal als economisch. Het is tijd om het roer radicaal om te gooien: Nederland moet weer baas in eigen huis worden, met een migratiebeleid dat gericht is op bescherming van onze cultuur, welvaart en veiligheid."
"Minder bureaucratie en betere beloning
We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiënten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%."