Regeling voor kinder- en jeugdpsychologen
De regering moet een overgangsregeling maken voor kinder- en jeugdpsychologen. Zo kunnen zij als GZ-psycholoog (psycholoog in de basiszorg) aan de slag. Meer dan 1.000 mensen kunnen nu niet werken door een nieuwe regel van het ministerie van VWS. Dit zorgt voor te lange wachtlijsten. Een regeling kost niets en helpt het tekort aan behandelaren op te lossen.
Motie van het lid Diederik van Dijk c.s. over een passende overgangsregeling voor de groep K&J-psychologen die niet aan de slag kunnen als gz-psycholoog
De kamer, constaterende dat meer dan 1.000 zorgprofessionals die de opleiding tot kinder- en jeugdpsycholoog (bijna) hebben afgerond door een plotselinge koersverandering van het Ministerie van VWS niet aan de slag kunnen als gz-psycholoog; constaterende dat er een groot tekort aan BIG-geregistreerde regiebehandelaren bestaat; overwegende dat een overgangsregeling tot gz-psycholoog voor deze groep K&J-psychologen geen kosten met zich meebrengt, en bijdraagt aan betere zorg en kortere wachtlijsten, terwijl het uitblijven daarvan leidt tot onevenredige en maatschappelijk moeilijk te rechtvaardigen gevolgen voor werkgevers, cliënten en betrokken professionals; verzoekt de regering om een passende overgangsregeling tot gz-psycholoog te treffen voor deze afgebakende groep K&J-psychologen die recht doet aan de eerder gewekte verwachtingen, de gevolgde opleiding en de opgebouwde praktijkervaring.8 juni | SGP, CU, FVD, GL-PvdA, SP |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma Volt
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil het personeelstekort in de zorg aanpakken [2] en streeft specifiek naar het terugdringen van wachtlijsten en het oplossen van capaciteitstekorten in de ggz [3]. Bovendien vindt de partij dat wanneer er zorg nodig is, er ook hulp beschikbaar moet zijn [4] en pleit zij voor een betere toegang tot de jeugdzorg [1].
Argumenten tegen: Er zijn in de tekst geen argumenten te vinden die de partij tegen een overgangsregeling voor deze groep professionals zouden plaatsen.
Bronnen:
- "Veel jongeren kampen met ernstige mentale problemen en stuiten op lange wachtlijsten. Volt pleit voor een meer wetenschappelijk onderbouwde beleidsontwikkeling jeugdzorg en meer professionaliteit vooraan in de zorglijn, met betere toegang op wijkniveau en meer regionale of landelijke regie voor de meer complexe problemen."
- "We pakken het personeelstekort in de zorg aan. Daarom schaffen we het collegegeld af voor mboen hbo-opleidingen in zorg en welzijn. We maken deze opleidingen aantrekkelijker met betere stages, meer persoonlijke begeleiding en uitzicht op een goede baan."
- "We draaien de bezuinigingen op en de decentralisatie van de ggz van de afgelopen kabinetten terug en investeren weer in onze gezondheidszorg. Doelen zijn de wachtlijsten terugdringen en het capaciteitstekort oplossen. De persoon in plaats van het label staat weer centraal. We maken ervaringsdeskundige expertise én ggz-expertise laagdrempelig beschikbaar in de samenleving (onen offline)."
- "De jeugd heeft de toekomst. Voor veel kinderen gaat dit gelukkig goed en krijgen ze ook die toekomst. Er zijn ook kinderen die opgroeien in veel minder goede omstandigheden en/of met een minder gunstige fysieke of erfelijke achtergrond, met alle gevolgen van dien. Volt investeert in gezinnen en we maken het leven voor veel meer gezinnen financieel voorspelbaarder. Dit doet Volt door middel van het basisinkomen. Als er zorg nodig is, moet er ook hulp zijn. Volt neemt daartoe de adviezen van de Deskundigencommissie Hervormingsagenda Jeugd ter harte."