Aanpak problemen in de eerstelijnsfysiotherapie

Het kabinet moet in gesprek gaan met werkgevers, zorgverzekeraars en vakbonden om afspraken te maken. Er zijn te veel problemen in de eerstelijnsfysiotherapie (fysiotherapie in de wijk). De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) moet daarom een sterkere rol nemen om voor het einde van het jaar resultaten te boeken.

Motie van het lid Maeijer over met werkgevers, zorgverzekeraars en vakbonden afspraken maken over eerstelijnsfysiotherapie

De kamer, overwegende dat de problematiek in de eerstelijnsfysiotherapie vraagt om een stevigere regierol van de Minister van VWS; verzoekt het kabinet om aan tafel te gaan met werkgevers, zorgverzekeraars en vakbonden om afspraken te maken om voor het einde van het jaar tot resultaten te komen.
8 juni | PVV |

Stemverwachting

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma D66

Stemverwachting: tegen (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij wil dat zorgvoorzieningen, waaronder fysiotherapie, voor iedereen makkelijk bereikbaar zijn [1]. Daarnaast is de partij voor landelijke spelregels om de kwaliteit, transparantie en samenwerking te verbeteren [3].

Argumenten tegen: De partij wil juist voorkomen dat er 'eindeloos vergaderd' wordt over beleid; zij geven de voorkeur aan snel van start gaan en bijsturen waar nodig [2]. Daarnaast wil de partij ruimte laten voor uitvoeringsorganisaties om zelf met oplossingen te komen [2], terwijl de motie vraagt om een stevigere regierol van de minister. Ook streeft de partij naar het verminderen van de regeldruk voor zorgprofessionals [4], wat kan strijdig zijn met meer centrale regie.

Bronnen:

  1. "D66 wil gezondheidscentra waar de apotheek, fysiotherapie, huisarts, wijkverpleegkunde en verloskundige zorg voor iedereen makkelijk bereikbaar zijn."
  2. "In plaats van eindeloos vergaderen over beleid, gaan we vaker snel van start en sturen we bij waar nodig. We laten ruimte voor medeoverheden en uitvoeringsorganisaties om zelf met oplossingen te komen, binnen de doelen en kaders die het Rijk daarvoor stelt."
  3. "Gemeenten krijgen de ruimte én de middelen om preventie lokaal te regelen, met landelijke spelregels die kwaliteit, transparantie en samenwerking verbeteren."
  4. "Werken in de zorg is een prachtig beroep: of je nu wijkverpleegkundige bent, arts aan het bed of werkt op de ambulance. Maar regeldruk, te veel patiënten, te weinig tijd en lange wachtlijsten maken het werk zwaar. Die last kunnen we niet op de schouders van onze zorgprofessionals leggen. D66 geeft zorgprofessionals vertrouwen, autonomie en een goed salaris. We maken gebruik van de kansen die digitalisering biedt en verminderen de administratie. De vraag naar professionals in de zorg groeit sneller dan dat er mensen beschikbaar zijn. Des te belangrijker dat zorgprofessionals op de juiste plekken aan de slag gaan én blijven. Daarom maakt D66 vooral het werken in de nabije zorg aantrekkelijker, zoals publieke gezondheidszorg, ouderenzorg, huisartsen en wijkverpleegkunde."