Geen bezuinigingen op antidiscriminatiebeleid

De regering moet het antidiscriminatiebeleid beschermen tegen bezuinigingen. Het aantal meldingen van discriminatie neemt flink toe. Daarom zijn er structurele middelen nodig voor het Nationaal Programma tegen Discriminatie en Racisme, de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme en de ondersteuning van antidiscriminatievoorzieningen.

Motie van het lid Van Baarle over het antidiscriminatiebeleid uitzonderen van rijksbrede bezuinigingen, taakstellingen of ombuigingen

De kamer, constaterende dat uit de meest recente discriminatiecijfers blijkt dat het aantal meldingen van discriminatie bij zowel de politie als de antidiscriminatievoorzieningen aanzienlijk is toegenomen; overwegende dat de aanpak van discriminatie en racisme vraagt om structurele inzet, continuïteit en voldoende middelen; verzoekt de regering zich ervoor in te zetten om het antidiscriminatiebeleid, waaronder het Nationaal Programma tegen Discriminatie en Racisme, de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme en de ondersteuning van antidiscriminatievoorzieningen, uit te zonderen van eventuele rijksbrede bezuinigingen, taakstellingen of ombuigingen.
10 juni | DENK |

Stemverwachting

Verkiezingsprogramma DENK

Stemverwachting: voor (erg zeker, 100%)

Argumenten voor: De partij beschouwt de strijd tegen discriminatie als zeer urgent [2] en streeft naar een ambitieus pakket aan maatregelen om gelijke kansen voor iedereen te waarborgen [5]. Voor een effectieve aanpak wil de partij specifieke plannen voor verschillende vormen van discriminatie [1]. Cruciaal hierbij is dat de instanties die dit moeten uitvoeren, zoals de Autoriteit tegen Discriminatie en Racisme (die de huidige Nationaal Coördinator vervangt), beschikken over een "onafhankelijk budget" en "ruime bevoegdheden" [3]. Ook voor de aanpak van moslimdiscriminatie wordt expliciet gepleit voor extra budget voor een coördinator [4].

Argumenten tegen: Er is geen informatie in de verstrekte tekst die gebruikt kan worden om tegen de motie te stemmen.

Bronnen:

  1. "Gericht beleid. Specifieke uitingsvormen van discriminatie krijgen gerichte aanpakken. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om een specifiek plan tegen antisemitisme, LHBTI-haat, anti-ziganisme, anti-zwart racisme en andere uitingsvormen van discriminatie die om een gerichte aanpak vragen."
  2. "De afgelopen periode hebben we gezien waarom deze strijd actueler en urgenter is dan ooit. Discriminatie is met de komst van het extreemrechtse kabinet-Schoof doorgedrongen tot in de regering zelf. De politieke partijen die deze regering mogelijk hebben gemaakt hebben een gevaarlijke weg geopend van de normalisatie van het fascistische gedachtegoed van Wilders. Er traden mensen met racistische denkbeelden toe tot de regering. Er werden verschrikkelijke uitspraken gedaan over Nederlandse moslims. Er zijn plannen doorgevoerd die de rechten van minderheden bedreigen. Deze ontwikkelingen onderstrepen de noodzaak voor het geluid van DENK. Want het is alleen DENK dat zich vanaf het begin consequent heeft verzet tegen de extreemrechtse regering. Wij zijn als samenleving aan zet om ervoor te zorgen dat haat niet meer in het centrum van de macht kan komen: Nooit meer is nu!"
  3. "De Autoriteit tegen Discriminatie en Racisme (AR). Deze Autoriteit vervangt de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme en krijgt iets wat nu ontbreekt: échte macht, een onafhankelijk budget en ruime bevoegdheden."
  4. "Nationaal Coördinator tegen Moslimhaat. Deze coördinator krijgt doorzettingsmacht en budget om de aanpak tegen moslimdiscriminatie op te voeren."
  5. "DENK wil het meest ambitieuze maatregelenpakket ooit om te zorgen voor de gelijke kansen van iedereen. Wij strijden tegen alle vormen van discriminatie en racisme: moslimhaat, anti-zwart en anti-Oost Aziatisch racisme, antisemitisme, haat en geweld jegens LHBTI'ers, anti-hindoe- en Sikh racisme, anti-ziganisme en welke andere vorm van onwettig onderscheid dan ook. Dit gaan wij doen door:"