Verkiezingsprogramma SP

Stemverwachting: voor (erg zeker, 95%)

Argumenten voor: De partij wil discriminatie hard aanpakken ^[1] en accepteert geen enkele vorm van discriminatie, altijd en overal ^[3]. Ze zetten zich in om discriminatie op verschillende gebieden te bestrijden, zoals de arbeidsmarkt, woningmarkt en het onderwijs ^[7], en pakken specifieke vormen aan zoals stagediscriminatie ^[5] en de discriminatie van woonwagenbewoners ^[4]. De partij erkent de waarde van de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme ^[4] en wil investeren in bewustwording om zaken als etnisch profileren door de politie te voorkomen ^[6]. Daarnaast wordt de inzet van kennis en het leren van het verleden gezien als een middel om discriminatie te bestrijden ^[2].

Argumenten tegen: Er is in de verstrekte tekst geen informatie te vinden die de partij zou kunnen gebruiken om tegen de motie te stemmen.

Bronnen:

1. "Discriminatie hard aanpakken. Hoe je behandeld wordt mag niet bepaald worden door wie je bent. We steunen mensen in hun strijd voor gelijke behandeling. Onze samenleving moet een plek zijn voor iedereen, zonder dat migratieachtergrond, LHBTIQA+, vrouw of man zijn, religie, woonplek of wat dan ook daarin uitmaakt. We werken hieraan door mensen elkaar te laten ontmoeten, kennis te vergroten en in te grijpen wanneer discriminatie zich voordoet."
2. "Discriminatie voorkomen door gedeelde kennis. Kennis en begrip over het verleden helpt mee in het bestrijden van alle vormen van discriminatie in het heden. We gaan op scholen, in musea, online en op televisie meer aandacht besteden aan de zwarte bladzijden van het verleden, zoals de holocaust, het kolonialisme, het slavernijverleden en de uitbuiting van de werkende klasse. Door te leren van het verleden kunnen we werk maken van een gedeelde toekomst."
3. "Respect voor artikel 1 van de grondwet. We gaan tweedeling tegen en accepteren geen enkele vorm van discriminatie, door niemand. Discriminatie bestrijden we altijd en overal, op basis van klasse, kleur, gender, religie, seksuele voorkeur, leeftijd, woonplaats, beperking of wat ook."
4. "Stop de discriminatie van woonwagenbewoners. De Ombudsman en de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme hebben met kritische rapporten de behandeling van woonwagenbewoners door gemeenten veroordeeld. Dit moet stoppen. De SP heeft lokaal samen met deze mensen succesvol actie gevoerd voor een rechtvaardige behandeling. Daarom krijgen gemeenten vanuit het Rijk ondersteuning bij het aanleggen van extra standplaatsen, zodat de wachttijd voor een woonwagenstandplaats drastisch wordt teruggedrongen en (ook voormalig) woonwagenbewoners perspectief krijgen op een plek."
5. "Stagediscriminatie pakken wij aan. Er komt een zwarte lijst met bedrijven die discrimineren. Deze bedrijven krijgen geen orders meer vanuit de overheid en worden beboet. Het mag niet van je achternaam afhangen of je wel of niet wordt aangenomen op je stage."
6. "De politie is er voor iedereen. Het politiekorps moet daarom een goede afspiegeling zijn van de samenleving. We investeren in bewustwording over vooroordelen en (onbewust) etnisch profileren. De netwerkagent, die investeert in contacten en relaties met gemeenschappen en groeperingen, zorgt voor wederzijds vertrouwen en voorkomt escalatie."
7. "Gelijke kansen ongeacht achtergrond. We maken werk van de aanpak van alle vormen van discriminatie op de arbeidsmarkt, woningmarkt, onderwijs en andere plekken. Door bewustwording kunnen we een deel voorkomen en door sterkere inspecties met handhavingsbevoegdheden willen we overtredingen aanpakken."