Geen bezuinigingen op antidiscriminatiebeleid

De regering moet het antidiscriminatiebeleid beschermen tegen bezuinigingen. Het aantal meldingen van discriminatie neemt flink toe. Daarom zijn er structurele middelen nodig voor het Nationaal Programma tegen Discriminatie en Racisme, de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme en de ondersteuning van antidiscriminatievoorzieningen.

Motie van het lid Van Baarle over het antidiscriminatiebeleid uitzonderen van rijksbrede bezuinigingen, taakstellingen of ombuigingen

De kamer, constaterende dat uit de meest recente discriminatiecijfers blijkt dat het aantal meldingen van discriminatie bij zowel de politie als de antidiscriminatievoorzieningen aanzienlijk is toegenomen; overwegende dat de aanpak van discriminatie en racisme vraagt om structurele inzet, continuïteit en voldoende middelen; verzoekt de regering zich ervoor in te zetten om het antidiscriminatiebeleid, waaronder het Nationaal Programma tegen Discriminatie en Racisme, de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme en de ondersteuning van antidiscriminatievoorzieningen, uit te zonderen van eventuele rijksbrede bezuinigingen, taakstellingen of ombuigingen.
10 juni | DENK |

Stemverwachting

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma FvD

Stemverwachting: tegen (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: Er is in het verkiezingsprogramma onvoldoende informatie te vinden die een argument vormt voor het structureel beschermen van specifiek antidiscriminatiebeleid of de financiering daarvan.

Argumenten tegen: De partij wil stoppen met het voeren van diversiteitsbeleid bij de overheid en publieke instellingen, zoals quota en verplichte trainingen [1]. Daarnaast is de partij tegen het gebruik van belastinggeld voor het promoten van bepaalde ideologieën, zoals LGBT+-campagnes [2]. Ook wil de partij dat de politie mag profileren op basis van statistisch relevante categorieën [3].

Bronnen:

  1. "Geen diversiteitsbeleid bij de overheid We stoppen met quota, (semi-)verplichte trainingen en diversiteitsbeleid bij de overheid en (semi-) publieke instellingen, zodat kwaliteit en geschiktheid weer leidend worden."
  2. "Geen LGBT+-campagnes door de overheid Overheidsinstellingen stoppen met het voeren van LGBT+-campagnes. Iedereen is vrij om te doen en laten wat men wil, maar belastinggeld hoeft daar niet heen en als ideologie hoeft het ook niet van overheidswege te worden gepromoot."
  3. "Profileren bij opsporing We laten politie profileren op basis van statistisch relevante categorieën, zodat opsporing sneller en doelgerichter verloopt."