Aanpak misstanden arbeidsmigranten in de zorg
De regering moet een plan maken om misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg aan te pakken. De European Labour Authority (een Europese instantie voor werk) heeft de zorg hiervoor als prioriteit aangewezen. Veel migranten worden namelijk slecht behandeld. Omdat zij een nauwe band hebben met hun werkgever, durven zij misstanden vaak niet te melden.
Motie van het lid Neijenhuis over een plan om misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg beter in beeld te brengen
De kamer, constaterende dat voor intensieve langdurige zorg vaak arbeidsmigranten worden ingezet die van grote waarde zijn; constaterende dat er steeds meer signalen zijn dat deze arbeidsmigranten niet correct behandeld worden en zij door een innige en intensieve relatie met hun opdrachtgever vaak geen melding durven te maken; overwegende dat de European Labour Authority de langdurige zorg als prioriteit heeft aangemerkt voor een gezamenlijke aanpak; verzoekt de regering een plan op te stellen hoe misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg beter in beeld kunnen komen en aangepakt kunnen worden, en de Kamer hier voor de begrotingsbehandeling SZW over te informeren.18 juni | D66 | Aangenomen: 149–0 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma CU
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil dat het toezicht op de naleving van wetgeving wordt aangescherpt [1] en dat er een einde komt aan slechte arbeidsvoorwaarden om meer grip op arbeidsmigratie te krijgen [1]. Zij willen voorkomen dat bedrijven winst maken ten koste van de werk- en woonsituatie van kwetsbare werknemers, waaronder arbeidsmigranten [2], en dat deze mensen in te veel gevallen als 'stukgoed' worden behandeld [5]. Daarnaast pleiten zij voor een einde aan uitbuiting en schrijnende leefomstandigheden [3][4].
Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om tegen het aanpakken van misstanden of het verbeteren van toezicht te stemmen.
Bronnen:
- "Het toezicht op de naleving van wetgeving (zoals de Wet goed verhuurderschap of de Arbowetgeving) wordt aangescherpt. Sommige sectoren bestaan in Nederland dankzij het grote aanbod van goedkope arbeidskrachten van andere EU-lidstaten of daarbuiten. In die sectoren is Nederland verslaafd aan goedkope arbeidsmigranten. Dit is niet houdbaar. De groei van laagbetaalde arbeid en het aanbod van arbeidsmigranten remt innovatie en robotisering en legt een te grote druk op voorzieningen die schaars zijn. Om meer grip te krijgen op arbeidsmigratie moet er allereerst een einde komen aan de slechte arbeidsvoorwaarden. Daarnaast zijn er aparte Schengen-afspraken en een arbeidsmigratiepact in de Europese Unie nodig. Binnen de Europese Unie pleiten we voor de invoering van tewerkstellingsvergunningen, in eerste instantie voor bepaalde sectoren zoals de bouw of uitzendsector. In Europees verband zetten we ons in om belastingvoordelen voor expats gezamenlijk af te schaffen. Werkgevers dragen bij aan integratie door te investeren in taallessen."
- "Er wordt streng toegezien op de naleving van het nieuwe toelatingsstelsel voor de uitzendbranche. Na inwerkingtreding van het wetsvoorstel wordt de uitzendsector eindelijk gereguleerd. Het is nu te makkelijk om met een uitzendbureau veel geld te verdienen ten koste van de werk- en woonsituatie van kwetsbare werknemers, vaak arbeidsmigranten. Arbeidsmigranten worden"
- "De grootste groep migranten komt naar Nederland vanwege werk. Het gaat hier niet alleen om arbeid in sectoren als de logistiek of agrarische sector, maar ook om kennismigranten voor de Zuidas of Brainport Eindhoven. De ChristenUnie staat voor een 'economie van genoeg' waar welvaart hand in hand gaat met welzijn en de kwaliteit van leven. Lasten worden niet afgewenteld op de samenleving, terwijl de lusten alleen bij bedrijven liggen. Bedrijven kunnen floreren mits dit gepaard gaat met de bloei van werknemers. Dit is nu vaak nog niet het geval. Er moet een einde komen aan schrijnende leefomstandigheden en uitbuiting van"
- "arbeidsmigranten, zoals inhoudingen op het loon of dakloosheid bij verlies van baan."
- "in te veel gevallen behandeld als stukgoed, waarbij zij door de koppeling van bed en baan kwetsbaar zijn voor dakloosheid. Sectoren die geen verbetering laten zien in hoe ze met mensen omgaan (zoals de vleessector), krijgen een uitzendverbod opgelegd. Zie hierover ook het kopje 'Arbeidsmigratie' in paragraaf 10.3."