Aanpak misstanden arbeidsmigranten in de zorg

De regering moet een plan maken om misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg aan te pakken. De European Labour Authority (een Europese instantie voor werk) heeft de zorg hiervoor als prioriteit aangewezen. Veel migranten worden namelijk slecht behandeld. Omdat zij een nauwe band hebben met hun werkgever, durven zij misstanden vaak niet te melden.

Motie van het lid Neijenhuis over een plan om misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg beter in beeld te brengen

De kamer, constaterende dat voor intensieve langdurige zorg vaak arbeidsmigranten worden ingezet die van grote waarde zijn; constaterende dat er steeds meer signalen zijn dat deze arbeidsmigranten niet correct behandeld worden en zij door een innige en intensieve relatie met hun opdrachtgever vaak geen melding durven te maken; overwegende dat de European Labour Authority de langdurige zorg als prioriteit heeft aangemerkt voor een gezamenlijke aanpak; verzoekt de regering een plan op te stellen hoe misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg beter in beeld kunnen komen en aangepakt kunnen worden, en de Kamer hier voor de begrotingsbehandeling SZW over te informeren.
18 juni | D66 | Aangenomen: 149–0 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma FvD

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Argumenten voor: De partij wil dat de CAO's in de zorg structureel worden verbeterd en dat zorgmedewerkers een eerlijke beloning krijgen [2]. Daarnaast streeft de partij naar een zorgsector waarin zorgverleners worden gesteund [1] en ouderen met waardigheid worden behandeld [3][4].

Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om tegen het aanpakken van misstanden bij arbeidsmigranten in de zorg te stemmen.

Bronnen:

  1. "Een nieuwe kans voor Nederland: een land waar zorg betaalbaar en toegankelijk is, zorgverleners worden gesteund en ouderen worden gekoesterd."
  2. "Door slechte arbeidsvoorwaarden en hoge werkdruk kampt de zorg met grote personeelstekorten. Forum voor Democratie wil dat de CAO's voor ziekenhuizen structureel worden verbeterd en dat zorgmedewerkers een eerlijke beloning krijgen. Minder bureaucratie en meer waardering moeten het beroep weer aantrekkelijk maken."
  3. "Ouderen verdienen onze prioriteit. We investeren in ouderenzorg, bestrijden eenzaamheid en behouden verzorgingshuizen, zodat de mensen die ons land hebben opgebouwd de waardigheid krijgen die ze verdienen."
  4. "Ouderen zijn een onmisbaar onderdeel van onze samenleving en verdienen respect, waardigheid en steun. Wij willen daarom investeren in verzorg- en verpleeghuizen, het terugbrengen van bejaardentehuizen, meer ruimte voor sociale activiteiten en lokale vrijwilligersprojecten tegen eenzaamheid. Ook willen we experimenteren met nieuwe woonvormen, zoals generatiewoningen, waarbij ouderen en jonge gezinnen een (ruime) woning kunnen delen en elkaar kunnen versterken."