Aanpak misstanden arbeidsmigranten in de zorg

De regering moet een plan maken om misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg aan te pakken. De European Labour Authority (een Europese instantie voor werk) heeft de zorg hiervoor als prioriteit aangewezen. Veel migranten worden namelijk slecht behandeld. Omdat zij een nauwe band hebben met hun werkgever, durven zij misstanden vaak niet te melden.

Motie van het lid Neijenhuis over een plan om misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg beter in beeld te brengen

De kamer, constaterende dat voor intensieve langdurige zorg vaak arbeidsmigranten worden ingezet die van grote waarde zijn; constaterende dat er steeds meer signalen zijn dat deze arbeidsmigranten niet correct behandeld worden en zij door een innige en intensieve relatie met hun opdrachtgever vaak geen melding durven te maken; overwegende dat de European Labour Authority de langdurige zorg als prioriteit heeft aangemerkt voor een gezamenlijke aanpak; verzoekt de regering een plan op te stellen hoe misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg beter in beeld kunnen komen en aangepakt kunnen worden, en de Kamer hier voor de begrotingsbehandeling SZW over te informeren.
18 juni | D66 | Aangenomen: 149–0 |

Stemuitslag

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma VVD

Stemverwachting: voor (erg zeker, 95%)

Argumenten voor: De partij wil misstanden en uitbuiting van arbeidsmigranten aanpakken, aangezien zij vaak buiten het zicht van instanties blijven [1]. Daarom is een betere registratie van arbeidsmigranten noodzakelijk [1]. Daarnaast wil de partij malafide constructies en schimmige uitzendbureaus aan banden leggen en een leidende rol spelen in Europa om dit te bereiken [3]. Ook stelt de partij dat werkgevers verantwoordelijk zijn voor het welzijn van de arbeidsmigranten die zij inzetten [2].

Argumenten tegen: Er zijn in het verkiezingsprogramma geen argumenten te vinden die het aanpakken van misstanden bij arbeidsmigranten of het beter in beeld brengen hiervan afwijzen.

Bronnen:

  1. "Misstanden aanpakken: In sommige sectoren schieten de arbeids- en leefomstandigheden nog steeds ernstig tekort. Als daar geen verbetering optreedt, zullen we voor de desbetreffende sectoren een uitzendverbod instellen. Arbeidsmigranten bevinden zich soms buiten het zicht van de instanties, waardoor fraude en uitbuiting onopgemerkt blijven. Daarom is een betere registratie van arbeidsmigranten noodzakelijk. Burgemeesters krijgen meer bevoegdheden om in te grijpen bij grove misstanden."
  2. "De lusten en lasten van arbeidsmigratie moeten eerlijk worden verdeeld: Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om eerst te zoeken binnen het onbenutte arbeidspotentieel in Nederland. Als zij toch arbeidsmigranten moeten inzetten, worden zij verantwoordelijk voor het welzijn van deze werknemers. Wanneer een bedrijf in een sector met veel arbeidsmigranten zich wil vestigen, dan moet het aantonen dat de lokale voorzieningen toereikend zijn voor de extra arbeidspopulatie, en dat het bedrijf daar zelf in voorziet. De overheid stelt hiervoor criteria vast, zodat bedrijven vooraf duidelijkheid hebben bij het maken van hun investeringsplannen."
  3. "Malafide constructies worden tegengegaan: Nog te vaak maken malafide bedrijven gebruik van sluiproutes om arbeidsmigranten via schimmige uitzendbureaus in Oost-Europa onder mensonterende omstandigheden in Nederland te laten werken. Wij willen dat Nederland binnen Europa een leidende rol speelt bij het aan banden leggen van deze schijnconstructies."