Aanpak misstanden arbeidsmigranten in de zorg

De regering moet een plan maken om misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg aan te pakken. De European Labour Authority (een Europese instantie voor werk) heeft de zorg hiervoor als prioriteit aangewezen. Veel migranten worden namelijk slecht behandeld. Omdat zij een nauwe band hebben met hun werkgever, durven zij misstanden vaak niet te melden.

Motie van het lid Neijenhuis over een plan om misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg beter in beeld te brengen

De kamer, constaterende dat voor intensieve langdurige zorg vaak arbeidsmigranten worden ingezet die van grote waarde zijn; constaterende dat er steeds meer signalen zijn dat deze arbeidsmigranten niet correct behandeld worden en zij door een innige en intensieve relatie met hun opdrachtgever vaak geen melding durven te maken; overwegende dat de European Labour Authority de langdurige zorg als prioriteit heeft aangemerkt voor een gezamenlijke aanpak; verzoekt de regering een plan op te stellen hoe misstanden bij arbeidsmigranten in de langdurige zorg beter in beeld kunnen komen en aangepakt kunnen worden, en de Kamer hier voor de begrotingsbehandeling SZW over te informeren.
18 juni | D66 | Aangenomen: 149–0 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma DENK

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil uitbuiting van arbeidsmigranten aanpakken via een vergunningensysteem [1] en wil misstanden zoals uitbuiting bestrijden door middel van verplichtingen voor werkgevers en handhaving [2]. Daarnaast zet de partij zich in voor het waarborgen van mensenrechten in de context van migratie [3] en het dichten van de loonkloof voor mensen met een migratieachtergrond [4].

Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om tegen het aanpakken van misstanden of het beschermen van arbeidsmigranten te stemmen.

Bronnen:

  1. "Uitwassen in uitzendbranche gaan wij tegen met een vergunningensysteem. Zo pakken wij uitbuiting van arbeidsmigranten en discriminatie aan."
  2. "De negatieve effecten van de uitbuiting van arbeidsmigranten op kwetsbare wijken te kenteren. Misstanden zoals overbewoning, schijnhuurcontracten en uitbuiting worden bestreden, onder andere via verhuurvergunningen, verplichtingen voor werkgevers en handhaving."
  3. "We werken internationaal samen op migratie. We sluiten menswaardige deals met andere landen om het verdienmodel van mensenhandelaren tegen te gaan, legale mogelijkheden voor migratie te scheppen en de grondoorzaken te verminderen. Mensenrechten moeten hierbij altijd geborgd worden."
  4. "Wij willen dat de loonkloof wordt gedicht. Wij gaan wettelijk borgen dat het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen, en tussen mensen met en zonder een migratieachtergrond, wordt opgeheven."