De regering moet voor de herfstvakantie een beleidsbrief sturen over de toekomst van arbeidsmigratie en de economische structuur van Nederland. De hoeveelheid migranten die naar Nederland komen, hangt namelijk samen met de keuzes die het land maakt. Het rapport van de Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen 2050 laat zien dat de economie bepaalt hoeveel migranten er komen.
Motie van het lid Ceder over een uiteenzetting van de toekomst op arbeidsmigratie langs de lijnen van het rapport van de Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen
De kamer,
overwegende dat de Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen
2050 concludeerde dat de toekomst en omvang van arbeidsmigratie naar
Nederland direct verband houdt met de keuzes rond de gewenste
toekomstige economische structuur en de uitkomsten van het rapport van
de staatscommissie door de Kamer en het kabinet breed omarmd zijn;
verzoekt de regering om voor het herfstreces te komen met een beleidsbrief die de toekomst van arbeidsmigratie uiteenzet langs de lijnen van
het rapport van de Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen en uit
te werken voor welke toekomstige economische structuur wordt gekozen
in Nederland.
Argumenten voor: De partij stelt dat er een fundamentele discussie nodig is over welk type werk meerwaarde heeft voor Nederland en wil arbeidsmigratie beperken en reguleren [1]. Daarnaast benadrukt de partij dat er een visie nodig is op de toekomst met betrekking tot demografische trends om structurele problemen zoals de woningnood aan te pakken [2].
Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om tegen een beleidsbrief over de toekomstige koers van arbeidsmigratie en de economische structuur te stemmen.
Bronnen:
"Nederland is de grip op arbeidsmigratie compleet verloren. Het aantal arbeidsmigranten in Nederland nadert een miljoen. Gereguleerde arbeidsmigratie is in het belang van Nederland, maar de niet-gereguleerde vorm waarin deze migratie nu massaal plaatsvindt, leidt tot grote pro -blemen. Niet alleen in de oude stadswijken, maar ook op onze arbeidsmarkt. Nederlandse werknemers worden uit de markt gedrukt door oneerlijke concurrentie, het aantal Nederlanders dat wordt opgeleid voor een technisch beroep blijft achter en hele bedrijfstakken lijken uitsluitend nog te bestaan bij de gratie van grootschalige, laagge -schoolde arbeidsmigratie waarvan de negatieve gevolgen op het bordje van de samenleving belanden. Er is daarom een fundamentele discussie nodig over welk type werk nog van meerwaarde is voor Nederland wanneer er op de Nederlandse arbeidsmarkt geen personeel voor te vinden is. Arbeidsmigratie mag niet leiden tot Nederland als la -gelonenland. JA21 wil arbeidsmigratie daarom beperken en reguleren en inzetten op het beter benutten van het Nederlandse arbeidspotentieel. Voor hoogopgeleide kennismigratie waar onze samenleving behoefte aan heeft, blijft uiteraard plaats in Nederland."
"JA21 wil een structurele oplossing voor het huisvestings -vraagstuk. Hierbij is ook aandacht nodig voor onderliggen -de demografische trends. De oplossing van de structurele woningnood zit dus niet alleen met het zo snel mogelijk beginnen met bouwen maar ook met een visie op de toekomst: waar is niet alleen nu, maar ook over 20 tot 40 jaar behoefte aan? Hiervoor kijken wij naar migratie, en naar balans in het woningaanbod."