De regering moet een heffing invoeren voor werkgevers die arbeidsmigranten in dienst hebben. De grote instroom van arbeidsmigranten zorgt voor te veel druk op de woningmarkt, de voorzieningen en de leefbaarheid in Nederland.
Motie van het lid Boon over een werkgeversheffing invoeren waarbij werkgevers voor iedere arbeidsmigrant een jaarlijkse bijdrage betalen
De kamer,
constaterende dat de aanhoudende instroom van arbeidsmigranten leidt
tot grote druk op de woningmarkt, publieke voorzieningen en de
leefbaarheid in Nederland;
verzoekt de regering een werkgeversheffing in te voeren waarbij
werkgevers voor iedere arbeidsmigrant in dienst een jaarlijkse bijdrage
betalen.
Argumenten voor: De partij stelt dat arbeidsmigratie zorgt voor een grote druk op de volkshuisvesting, sociale voorzieningen en de leefbaarheid in wijken [1][4]. Daarnaast wordt het huidige systeem van arbeidsmigratie bekritiseerd als een "goedkoop verdienmodel" voor werkgevers, waarbij zij profiteren van lage lonen en flexibele contracten, terwijl de maatschappij de druk op voorzieningen draagt [3]. Een werkgeversheffing zou de werkgevers financieel verantwoordelijk kunnen maken voor de maatschappelijke kosten die zij met deze instroom veroorzaken.
Argumenten tegen: Het programma bevat geen expliciete argumenten tegen een financiële bijdrage van werkgevers; de focus ligt op het fors terugschroeven van de aantallen arbeidsmigranten en het aanpakken van uitbuiting [2][4].
Bronnen:
"Ieder mens heeft het recht het eigen geluk na te streven. Het is schrijnend dat de omstandigheden op veel plekken in de wereld zo zijn dat mensen zich genoodzaakt zien om hun woonplaats te verlaten voor een ander land, soms aan de andere kant van de wereld. De meeste mensen willen immers in vrijheid, voorspoed en harmonie leven op de plek waar zij vandaan komen. Nederland moet dus in de eerste plaats inzetten op het voorkomen van de oorzaken van vertrek, zoals oorlog, klimaatrampen, ongelijkheid en dictatoriale regimes, waar ook ter wereld. Zo verminderen we het aantal mensen dat moet vluchten. Als mensen zich wel gedwongen voelen om te vluchten, voorkomen we dat ze via levensgevaarlijke routes naar Nederland moeten komen, door te zorgen voor goede opvang in de regio en veilige vluchtroutes. Dit doen we zonder de deur dicht te gooien voor hen die wél hier aankloppen voor hulp. Zij moeten snel en rechtvaardig weten waar ze aan toe zijn. Voor Nederland willen wij een realistisch migratiebeleid dat recht doet aan het leven in wijken. Migratie behelst veel meer dan alleen asielaanvragen en de opvang van vluchtelingen. Veruit het grootste deel van de bevolkingsgroei wordt veroorzaakt door arbeidsmigratie, mensen die hierheen worden gehááld om te werken. Deze bevolkingsgroei legt druk op voorzieningen die na decennia bezuinigingsbeleid op barsten staan, zoals volkshuisvesting, zorg en onderwijs, en door gebrek aan (taal)begeleiding raakt het ook de leefbaarheid van sommige wijken. Daarom is het nodig om het totale netto 'migratiesaldo' te verlagen tot circa 40 duizend per jaar. Dat zorgt voor een beheersbare bevolkingsgroei waardoor voorzieningen op peil blijven en sociale samenhang behouden blijft. Alleen dan is er ook blijvend draagvlak om mensen die vluchten voor oorlog en geweld op een menswaardige manier op te vangen."
"Minder arbeids-, kennis- en studiemigratie. Om menswaardige opvang te bieden en tegelijkertijd grip te hebben op integratie binnen onze samenleving, streven we naar een migratiesaldo van 40 duizend per jaar. Dit streefcijfer is mede bepaald naar aanleiding van de bevindingen van de Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen 2050. Nu ligt dat saldo op meer dan 100 duizend migranten per jaar. Het overgrote deel hiervan ligt in de sterke toename van arbeids, kennis- en studiemigratie. Dit zal dus flink omlaag moeten. Mensen die vluchten voor oorlog en geweld zullen we altijd menswaardig blijven opvangen, op dit moment zijn dat gemiddeld 18.917 mensen per jaar. Door de uit de hand gelopen groei van arbeids, kennis- en studiemigratie structureel aan te pakken zorgen we ervoor dat migratie humaan en houdbaar wordt en bieden we ruimte aan de samenleving om goede integratie mogelijk te maken. Dat is goed voor mensen die hierheen komen en voor de leefbaarheid in onze dorpen en wijken."
"Arbeidsmigratie is op termijn onhoudbaar. Arbeidsmigratie is een goedkoop verdienmodel. Door flexibele contracten worden arbeidsmigranten snel vervangen en blijven zij in lage loonschalen. Ook belastingvoordelen houden het loon laag. Daarbovenop mogen werkgevers in Nederland 25 procent van het minimumloon inhouden voor huisvesting. De sectoren waarin deze arbeidsmigranten werken, zoals in de distributie en slachterijen, kunnen enkel groeien door lage lonen. Dit remt de noodzaak voor innovatie en automatisering en vermindert daarmee de arbeidsproductiviteitsgroei. We moeten ons serieus afvragen of dit soort sectoren, van met name laagbetaald productiewerk tegen slechte arbeidsvoorwaarden, wel genoeg bijdragen aan onze maatschappij om de grote druk op voorzieningen te rechtvaardigen. Arbeidstekorten lossen we op door mensen te begeleiden naar de sectoren waar de samenleving als geheel het meest baat bij heeft."
"Arbeidsmigratie is moderne slavernij. De SP vindt arbeidsmigratie een vorm van moderne slavernij. Er zijn 800 duizend tot 1,2 miljoen arbeidsmigranten in Nederland. Het exacte aantal weet niemand. Ze worden hierheen gehaald door bedrijven en uitgebuit en afgedankt als ze niet meer nodig zijn. Een steeds groter deel van de dak- en thuislozen in Nederland is arbeidsmigrant. En de druk op onze buurten en sociale voorzieningen en de woningnood zijn al hoog door decennia aan neoliberale bezuinigingen. Daarom worden de voorstellen van de commissie Roemer per direct doorgevoerd en ook de aantallen arbeidsmigranten fors teruggeschroefd."