De regering moet onderzoeken hoe er meer stageplekken kunnen komen voor mbo-studenten in sectoren met personeelstekort. Nu moeten scholen te weinig studenten toelaten omdat er te weinig stageplekken en begeleiders zijn. Als dit niet verandert, wordt het tekort aan personeel in deze sectoren alleen maar groter.
Motie van het lid Boomsma over inventariseren hoe meer stageplaatsen kunnen worden gerealiseerd voor studierichtingen die opleiden voor tekortsectoren
De kamer,
constaterende dat sommige mbo-opleidingen voor beroepen waar
ernstige personeelstekorten bestaan, de toegang tot die opleidingen
moeten beperken wegens een tekort aan stageplekken;
constaterende dat juist in sectoren met een personeelstekort bedrijven en
instellingen minder tijd hebben om stagiairs te begeleiden;
constaterende dat het Stagefonds Zorg vanaf 2028 wordt beëindigd
vanwege het tekort aan stagebegeleiders;
overwegende dat de personeelstekorten verder dreigen toe te nemen
door het tekort aan stageplekken;
verzoekt de regering in overleg met mbo-opleidingen en de betreffende
tekortsectoren te inventariseren op welke manieren meer stageplaatsen
kunnen worden gerealiseerd voor studierichtingen die opleiden voor
tekortsectoren en die nu de instroom van studenten noodgedwongen
moeten beperken, bijvoorbeeld door betere ondersteuning te bieden, en
de Kamer hierover voor de behandeling van de begroting 2027 te
informeren.
Argumenten voor: De partij wil de positie van mbo-studenten versterken door middel van investeringen en het bieden van gelijke kansen [1]. Bovendien zet de partij expliciet in op het realiseren van stagegaranties [2][3].
Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om tegen het realiseren van meer stageplaatsen of het ondersteunen van mbo-studenten te stemmen.
Bronnen:
"Erkenning van het MBO door de investeringen hierin op peil te houden, betere doorstroomkansen en mbo-studenten zo veel mogelijk dezelfde kansen als hbo'ers en wo'ers te bieden."
"Een stageplek, geregeld via een landelijke stagegarantie."
"DENK kiest daarom voor een koerswijziging. Wij draaien de bezuinigingen op het onderwijs terug, herstellen de investeringen in kansengelijkheid, breiden de brede brugklas uit en maken werk van eerlijke schooladviezen en selectieprocedures. We zetten in op cultuursensitief onderwijs, stagegaranties en het toegankelijk maken van vervolgonderwijs zonder financiële drempels. Leraren krijgen meer zeggenschap, betere arbeidsvoorwaarden en structurele ondersteuning. Zo werkt DENK aan het beste onderwijs."