Onderzoek naar stagevergoeding voor mbo

De regering moet onderzoeken welke stagevergoeding haalbaar is voor mbo-studenten. Ook moet er worden gekeken of een stagefonds een oplossing biedt. Mbo-studenten werken vaak veel uren stage zonder betaald te krijgen. Een verplichte vergoeding zorgt voor minder stageplekken, omdat ondernemers in het mkb (midden- en kleinbedrijf) de kosten niet kunnen dragen.

Motie van het lid Raijer over onderzoeken welk bedrag aan stagevergoeding haalbaar is

De kamer, constaterende dat mbo-studenten vaak veel uren stage moeten lopen en hiertegenover niet altijd een stagevergoeding staat; constaterende dat stageplaatsen voor mbo’ers al onder druk staan; overwegende dat een verplichte stagevergoeding ook kan leiden tot minder stageplaatsen omdat de vergoeding voor sommige ondernemers niet haalbaar is; verzoekt de regering om in samenwerking met studenten en mkb-bedrijven te onderzoeken welk bedrag aan stagevergoeding haalbaar is en of een stagefonds een oplossing kan bieden.
23 juni | PVV |

Stemverwachting

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma DENK

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil een wettelijk recht op een passende stagevergoeding, waarbij zij specifiek een bedrag van €750 bij een fulltime stage voorstelt [1]. Daarnaast streeft de partij ernaar om mbo-studenten dezelfde kansen te bieden als studenten in het hbo en wo [2]. Ook wil de partij dat jongeren eerlijk worden beloond voor hun werk [3].

Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om tegen het onderzoeken van een stagevergoeding of een stagefonds te stemmen. Hoewel de partij wil dat ondernemers tegemoet worden gekomen bij zaken als loondoorbetaling bij ziekte [4], staat de wens voor een stagevergoeding voor studenten centraal.

Bronnen:

  1. "Er komt een wettelijk recht op passende stagevergoeding. Studenten krijgen recht op €750 bij een fulltime stage."
  2. "Erkenning van het MBO door de investeringen hierin op peil te houden, betere doorstroomkansen en mbo-studenten zo veel mogelijk dezelfde kansen als hbo'ers en wo'ers te bieden."
  3. "Een verhoging van het minimumjeugdloon, zodat jongeren eerlijk worden beloond voor hun werk. 18-jarigen gaan gewoon het wettelijk minimumloon verdienen."
  4. "We zorgen voor een betaalbaar vangnet voor de loondoorbetaling bij ziekte voor kleinere ondernemers. Hiermee komen we ondernemers tegemoet, zonder de rechten van werknemers in te perken."