Tarieven voor fysiotherapie onderzoeken
De regering moet onderzoeken of de tarieven van zorgverzekeraars voor fysiotherapie hoog genoeg zijn. Nu verdienen veel fysiotherapeuten te weinig om hun kosten te dekken. Dit kan leiden tot een tekort aan fysiotherapeuten in de toekomst. Dat is slecht voor de goede zorg en het voorkomen van ziektes.
Motie van de leden Bushoff en Krul over uitspreken dat het hebben van voldoende fysiotherapeuten cruciaal is voor preventie en passende zorg
De kamer, constaterende dat veel fysiotherapeuten aangeven dat de tarieven van zorgverzekeraars onvoldoende kostendekkend zijn; overwegende dat in de toekomst een tekort aan fysiotherapeuten kan worden voorzien; spreekt uit dat voldoende fysiotherapeuten cruciaal zijn in het kader van preventie en passende zorg; verzoekt de regering de mate waarin de tarieven voor fysiotherapie kostendekkend zijn en in verhouding staan tot de geleverde inspanningen, kosten, (opleidings)eisen en verantwoordelijkheden in kaart te brengen.24 juni | CDA |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma JA21
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij benadrukt dat personeelstekorten in de zorg een enorm probleem vormen [3] en dat er een daadkrachtige aanpak nodig is voor de uitdagingen in de zorg [1]. Daarnaast wil de partij de menselijke maat terugbrengen waarbij zowel de patiënt als de zorgverlener centraal staan [1]. Het in kaart brengen van de tarieven kan helpen de situatie van de zorgverlener beter te begrijpen.
Argumenten tegen: De partij streeft naar een minder snelle groei van de uitgaven aan de zorg [2] en wil de groei van het zorgbudget beperken omdat de stijgende kosten niet langer gedragen kunnen worden door de werkende bevolking [4].
Bronnen:
- "JA21 wil de menselijke maat terugbrengen in de zorg, waardoor patiënt en zorgverlener centraal komen te staan. Hoewel Nederland nog nu nog behoort tot de landen met de beste gezondheidszorg ter wereld, is deze goede kwaliteit niet vanzelfsprekend. Er liggen veel uitdagingen in maatschappelijke en demografische trends, zoals bevolkingsgroei en vergrijzing. Daarnaast bestaan er structurele problemen zoals personeelstekorten en almaar stijgende zorgkosten. Deze uitdagingen in de Nederlandse zorg vragen om een daadkrachtige aanpak; de tijd van pleisters plakken is voorbij."
- "Minder snelle groei van de uitgaven aan de zorg."
- "Het personeelstekort in de zorg is een enorm probleem. Daarbovenop blijkt uit onderzoek van het CBS dat onge -veer 30% van de zorgmedewerkers de komende 10 jaar met pensioen gaat. Het is dus tijd voor concreet en krach -tig beleid om deze tekorten aan te pakken zonder veel nieuw personeel te werven. Dit kan, want verpleegkundi -gen en verzorgenden besteden te veel tijd aan adminis -tratie; 10-15% van de tijdsbesteding heeft te maken met kwaliteitssystemen, verantwoording en compliance. Het wetenschappelijk bewijs dat de Nederlandse samenleving iets met deze systemen opschiet is op zijn best mager. De Raad voor de Volksgezondheid spreekt van een 'overmatige verantwoordingsdruk'. JA21 hanteert het uitgangspunt van vertrouwen in de zorgprofessional; daar bevindt zich immers de echte kennis. Door het mes te zetten in administratieve- en kwaliteitssystemen waarvan niet of nau -welijks is bewezen dat zij de zorg in Nederland verbeteren, kunnen zoveel 'zorghanden' worden vrijgemaakt dat de huidige tekorten compleet verdwijnen."
- "Meer dan een kwart van de Nederlandse overheidsuitgaven gaat naar de zorg. Bovendien vermindert de verhouding werkenden / niet-werkenden in snel tempo. In 2018 stonden er tegenover elke niet-werkende Nederlander nog 3,6 potentieel werkenden, in 2024 waren dit er nog maar 3,1. Deze trend zal doorgaan. Werkend Nederland kan dus geen stijgende zorgkosten meer dragen. Dit hoeft ook niet. JA21 beperkt de groei van het zorgbudget en maakt de voorgenomen verlaging van het eigen risico ongedaan. Daarnaast willen wij dure infrastructuur beter benutten door deze ook 's nachts en in weekenden efficiënter in te zetten."