Minder regeldruk voor de eerstelijnszorg

De regering moet onafhankelijk advies vragen over nieuwe zorgwetten. De huidige algemene regels passen namelijk niet bij kleine zorgpraktijken (eerstelijnszorg). Door de wetten beter aan te passen aan de kenmerken van de eerstelijnszorg, wordt de administratieve druk voor zorgverleners verlaagd.

Motie van het lid Diederik van Dijk over onafhankelijk advies om de zorgwetgeving beter aan te laten sluiten op de eerstelijnszorg

De kamer, constaterende dat de regering de ambitie heeft om de regeldruk in de zorg te halveren; overwegende dat generieke zorgwetgeving slecht aansluit bij kleinschalige eerstelijnszorg; overwegende dat meer passende wet- en regelgeving kan bijdragen aan verlaging van de regeldruk in de eerstelijnszorg; verzoekt de regering om zich onafhankelijk te laten adviseren of bij nieuwe wet- en regelgeving een meer gedifferentieerde aanpak mogelijk is waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke kenmerken van de eerstelijnszorg.
24 juni | SGP | Verworpen: 73–77 |

Stemuitslag

PVVFVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt
D66VVDCDAJA2150PLUS

Verkiezingsprogramma PVV

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil de administratiedruk verlagen door bureaucratie en managementlagen te schrappen [2]. Daarnaast streeft de partij naar meer zeggenschap voor zorgverleners, zodat zij zelf kunnen bepalen hoe zij de zorg organiseren [2][4]. Ook legt de partij een nadruk op kleinschalige zorg [1][3].

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen informatie die duidt op een tegenstand tegen het verminderen van regeldruk of het differentiëren van wetgeving voor specifieke zorgvormen.

Bronnen:

  1. "Kleinschalige verzorgingshuizen en meer verpleeghuisplekken"
  2. "Er is een groot tekort aan zorgpersoneel. We schrappen bureaucratie en managementlagen die de zorg duurder en ingewikkelder hebben gemaakt. Met slimme inzet van kunstmatige intelligentie verlagen we de administratiedruk. Zorgverleners krijgen meer zeggenschap over hun eigen werk. Zij weten wat de beste zorg is en hoe ze die moeten organiseren. Dit draagt aan hun werkplezier en behoud van personeel. Wij willen dat zorgverleners worden opgeleid om snel maar vakkundig en op plekken waar de schaarste het grootst is, ingezet te kunnen worden. Daarnaast voeren we een meerwerkbonus voor het verplegend personeel in: parttimers die meer gaan werken, krijgen een bonus. Zo zorgen we ervoor dat meer werken gaat lonen."
  3. "Onze ouderen, die altijd voor ons en ons land hebben gezorgd, verdienen het om goede zorg dicht bij huis te krijgen. We zijn er trots op dat we daar de afgelopen periode geld voor hebben vrijgemaakt. Wij willen kleinschalige verzorgingshuizen en extra verpleeghuisplekken."
  4. "Meer zeggenschap voor zorgverleners"