Minder regeldruk voor de eerstelijnszorg
De regering moet onafhankelijk advies vragen over nieuwe zorgwetten. De huidige algemene regels passen namelijk niet bij kleine zorgpraktijken (eerstelijnszorg). Door de wetten beter aan te passen aan de kenmerken van de eerstelijnszorg, wordt de administratieve druk voor zorgverleners verlaagd.
Motie van het lid Diederik van Dijk over onafhankelijk advies om de zorgwetgeving beter aan te laten sluiten op de eerstelijnszorg
De kamer, constaterende dat de regering de ambitie heeft om de regeldruk in de zorg te halveren; overwegende dat generieke zorgwetgeving slecht aansluit bij kleinschalige eerstelijnszorg; overwegende dat meer passende wet- en regelgeving kan bijdragen aan verlaging van de regeldruk in de eerstelijnszorg; verzoekt de regering om zich onafhankelijk te laten adviseren of bij nieuwe wet- en regelgeving een meer gedifferentieerde aanpak mogelijk is waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke kenmerken van de eerstelijnszorg.24 juni | SGP | Verworpen: 73–77 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma SP
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil de bureaucratische druk en bemoeienis verminderen, zodat huisartsen weer de ruimte krijgen om hun werk te doen [1]. Daarnaast wil de partij de bureaucratie in de zorg aanpakken om de werkdruk voor zorgverleners te verlagen [2].
Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om tegen een gedifferentieerde aanpak of voor het handhaven van generieke regeldruk in de eerstelijnszorg te stemmen.
Bronnen:
- "De huisarts is en blijft de poortwachter van de zorg. We versterken de huisartsenzorg structureel. Dat betekent investeren in de opleiding tot huisarts, financiële steun voor jonge artsen die praktijkhouder willen worden en extra middelen voor regio's met een huisartsentekort. De bureaucratische druk en bemoeienis van zorgverzekeraars verdwijnen. Huisartsen krijgen weer de ruimte om te doen wat nodig is. Daarom wordt de overheid weer verantwoordelijk voor de praktijkruimte, zodat de huisarts zich kan concentreren op zorgverlening. We zorgen voor meer praktijkruimtes in iedere wijk en dorp en ondersteunen huisartsencollectieven."
- "We waarderen zorgverleners. Daarom zorgen we voor een beter salaris en geven we zorgverleners meer zeggenschap over hun eigen werk. We investeren in de opleidingen voor zorgverleners en pakken de hoge werkdruk, managementlagen en bureaucratie aan, zodat zij hierdoor niet weggejaagd worden."