Snellere uitrol van digitale zorginnovaties

De regering moet in de digitale zorgagenda vaststellen welke digitale zorgtoepassingen klaar zijn voor landelijk gebruik en hoe de uitrol hiervan sneller kan. Nu blijven veel nieuwe technieken steken in testfases. Hierdoor worden personeelstekorten niet aangepakt en blijft de administratieve druk in de zorg te hoog.

Motie van het lid Vervuurt over in kaart brengen welke bewezen digitale zorgtoepassingen gereed zijn voor landelijke implementatie

De kamer, constaterende dat bewezen digitale zorginnovaties te vaak blijven steken in pilots; overwegende dat hierdoor kansen blijven liggen om personeelstekorten te verlichten, administratieve lasten te verminderen en de kwaliteit van zorg te verbeteren; verzoekt de regering om in de digitale zorgagenda samen met veld- en systeempartijen in kaart te brengen welke bewezen digitale zorgtoepassingen gereed zijn voor landelijke implementatie en hoe de opschaling daarvan wordt versneld.
24 juni | D66 | Aangenomen: 143–7 |

Stemuitslag

D66VVDPVVCDAJA21FVDBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS
Markusz

Verkiezingsprogramma FvD

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij wil de bureaucratie in de zorg verminderen om de werkdruk voor zorgmedewerkers te verlagen [2]. Daarnaast streeft de partij naar het ondersteunen van zorgverleners [1] en het inzetten van technologie om de productiviteit te verhogen [3].

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten om tegen het opschalen van digitale zorgtoepassingen of de rol van de overheid in de digitale zorgagenda te zijn.

Bronnen:

  1. "Een nieuwe kans voor Nederland: een land waar zorg betaalbaar en toegankelijk is, zorgverleners worden gesteund en ouderen worden gekoesterd."
  2. "Minder bureaucratie en betere beloning We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiënten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%."
  3. "Breed gebruik van AI stimuleren We zetten kunstmatige intelligentie in binnen de overheid, zodat productiviteit stijgt en minder ambtenaren nodig zijn."