Snellere uitrol van digitale zorginnovaties
De regering moet in de digitale zorgagenda vaststellen welke digitale zorgtoepassingen klaar zijn voor landelijk gebruik en hoe de uitrol hiervan sneller kan. Nu blijven veel nieuwe technieken steken in testfases. Hierdoor worden personeelstekorten niet aangepakt en blijft de administratieve druk in de zorg te hoog.
Motie van het lid Vervuurt over in kaart brengen welke bewezen digitale zorgtoepassingen gereed zijn voor landelijke implementatie
De kamer, constaterende dat bewezen digitale zorginnovaties te vaak blijven steken in pilots; overwegende dat hierdoor kansen blijven liggen om personeelstekorten te verlichten, administratieve lasten te verminderen en de kwaliteit van zorg te verbeteren; verzoekt de regering om in de digitale zorgagenda samen met veld- en systeempartijen in kaart te brengen welke bewezen digitale zorgtoepassingen gereed zijn voor landelijke implementatie en hoe de opschaling daarvan wordt versneld.24 juni | D66 | Aangenomen: 143–7 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma PVV
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 85%)
Argumenten voor: De partij wil de administratiedruk in de zorg verlagen door de slimme inzet van kunstmatige intelligentie [1] en wil de grote tekorten aan zorgpersoneel aanpakken [1].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten om tegen het opschalen van digitale zorgtoepassingen te stemmen.
Bronnen:
- "Er is een groot tekort aan zorgpersoneel. We schrappen bureaucratie en managementlagen die de zorg duurder en ingewikkelder hebben gemaakt. Met slimme inzet van kunstmatige intelligentie verlagen we de administratiedruk. Zorgverleners krijgen meer zeggenschap over hun eigen werk. Zij weten wat de beste zorg is en hoe ze die moeten organiseren. Dit draagt aan hun werkplezier en behoud van personeel. Wij willen dat zorgverleners worden opgeleid om snel maar vakkundig en op plekken waar de schaarste het grootst is, ingezet te kunnen worden. Daarnaast voeren we een meerwerkbonus voor het verplegend personeel in: parttimers die meer gaan werken, krijgen een bonus. Zo zorgen we ervoor dat meer werken gaat lonen."