De regering moet voor het einde van het jaar maatregelen nemen om regionale samenwerking in de kraamzorg de norm te maken. Veel gezinnen krijgen nu te weinig of geen kraamzorg. Dit komt door een tekort aan personeel en te veel kleine zorgaanbieders. Deze versplintering zorgt voor te veel wachtdiensten. Samenwerking zorgt ervoor dat de kraamverzorgers effectiever kunnen werken.
Motie van het lid Dobbe c.s. over maatregelen om regionale samenwerking in de kraamzorg de norm te maken
De kamer,
constaterende dat er grote problemen bestaan in de kraamzorg, waardoor
het aantal kraamverzorgenden fors is afgenomen en steeds meer
gezinnen te weinig of zelfs helemaal geen kraamzorg krijgen;
overwegende dat de versplintering in de kraamzorg deze problemen
vergroot, doordat er meerdere kleine zorgaanbieders tegelijkertijd mensen
op wachtdiensten moeten hebben staan en kraamverzorgenden dus heel
veel wachtdiensten moeten draaien;
verzoekt de regering om voor het einde van het jaar met maatregelen te
komen om regionale samenwerking in de kraamzorg de norm te maken,
zodat de versplintering en het aantal wachtdiensten fors worden
verminderd en de tijd van kraamverzorgenden effectiever wordt ingezet.
Argumenten voor: De partij stelt dat zorgverleners onder immense druk staan en vaak het vak verlaten [3]. Daarnaast wil de partij investeren in het zorgpersoneel [4], de kwaliteit van de zorg verhogen [2] en de toegankelijkheid van de zorg waarborgen, aangezien personeelstekorten de toegang tot zorg bemoeilijken [1]. Het verminderen van de druk door minder wachtdiensten en meer regionale samenwerking ondersteunt deze doelstellingen.
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen informatie die zich uitspreekt tegen regionale samenwerking of het verminderen van versplintering in de zorg.
Bronnen:
"Zorg hoort geen luxe te zijn, zorg is een mensenrecht. Of je nu jong of oud bent, in een dorp woont of in een stad: iedereen moet kunnen rekenen op toegankelijke, betaalbare en passende zorg. Dat staat in Nederland onder druk. Veel mensen mijden de zorg, omdat ze het niet kunnen betalen. Het eigen risico en de zorgpremie drukken enorm op de portemonnee. In steeds meer wijken, dorpen en stadsdelen is onvoldoende zorg te vinden. Het personeelstekort is zo nijpend dat mensen soms géén zorg kunnen krijgen."
"Wij willen maatregelen nemen om de zorg optimaal af te stemmen op de patiënt en de kwaliteit te verhogen. Onze voorstellen zijn:"
"Daarnaast staan onze zorgverleners onder immense druk. Zij verlaten het vak en krijgen vaak niet de waardering die ze verdienen. Tot overmaat van ramp sluit de zorg ook vaak niet aan bij de wensen van een groot deel van de samenleving. Keuzevrijheid voor de patiënt en cultuursensitieve zorg moeten het uitgangspunt zijn. DENK wil een zorgstelsel dat werkt voor mensen, niet tegen hen. Wij willen daarom meer investeren in de zorg en maatregelen nemen om de zorg betaalbaar, mensgericht en toegankelijk te maken."
"Wij investeren in het zorgpersoneel. Dat betekent dat er hogere beloningen komen en we fiks gaan inzetten op het terugdringen van de administratieve lasten."