Regionale samenwerking in de kraamzorg
De regering moet voor het einde van het jaar maatregelen nemen om regionale samenwerking in de kraamzorg de norm te maken. Veel gezinnen krijgen nu te weinig of geen kraamzorg. Dit komt door een tekort aan personeel en te veel kleine zorgaanbieders. Deze versplintering zorgt voor te veel wachtdiensten. Samenwerking zorgt ervoor dat de kraamverzorgers effectiever kunnen werken.
Motie van het lid Dobbe c.s. over maatregelen om regionale samenwerking in de kraamzorg de norm te maken
De kamer, constaterende dat er grote problemen bestaan in de kraamzorg, waardoor het aantal kraamverzorgenden fors is afgenomen en steeds meer gezinnen te weinig of zelfs helemaal geen kraamzorg krijgen; overwegende dat de versplintering in de kraamzorg deze problemen vergroot, doordat er meerdere kleine zorgaanbieders tegelijkertijd mensen op wachtdiensten moeten hebben staan en kraamverzorgenden dus heel veel wachtdiensten moeten draaien; verzoekt de regering om voor het einde van het jaar met maatregelen te komen om regionale samenwerking in de kraamzorg de norm te maken, zodat de versplintering en het aantal wachtdiensten fors worden verminderd en de tijd van kraamverzorgenden effectiever wordt ingezet.24 juni | SP, CU | Verworpen: 66–84 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma JA21
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 75%)
Argumenten voor: De partij geeft aan dat zij voor regionale zorgbudgettering is [1]. Daarnaast erkent de partij dat de zorg kampt met structurele problemen, waaronder personeelstekorten [2], en pleit zij voor een daadkrachtige aanpak in plaats van tijdelijke oplossingen [2].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen informatie die tegengaat aan regionale samenwerking of maatregelen om de versplintering in de zorg tegen te gaan.
Bronnen:
- "Regionale zorgbudgettering."
- "JA21 wil de menselijke maat terugbrengen in de zorg, waardoor patiënt en zorgverlener centraal komen te staan. Hoewel Nederland nog nu nog behoort tot de landen met de beste gezondheidszorg ter wereld, is deze goede kwaliteit niet vanzelfsprekend. Er liggen veel uitdagingen in maatschappelijke en demografische trends, zoals bevolkingsgroei en vergrijzing. Daarnaast bestaan er structurele problemen zoals personeelstekorten en almaar stijgende zorgkosten. Deze uitdagingen in de Nederlandse zorg vragen om een daadkrachtige aanpak; de tijd van pleisters plakken is voorbij."