Kwaliteit bij toelating buitenlandse zorgverleners
De regering moet garanderen dat de eisen voor buitenlandse zorgprofessionals hoog blijven. Er is een groot tekort aan personeel in de zorg. Het sneller toelaten van deze zorgverleners mag daarom nooit leiden tot lagere eisen voor taalvaardigheid, vakbekwaamheid of de veiligheid van patiënten.
Motie van het lid Coenradie over een versnelling van toelatingsprocedures voor buitenlands gediplomeerde zorgprofessionals niet laten leiden tot lagere eisen
De kamer, constaterende dat het kabinet onderzoekt hoe buitenlands gediplomeerde zorgprofessionals sneller kunnen worden toegelaten tot de Nederlandse arbeidsmarkt; overwegende dat personeelstekorten groot zijn, maar versnelling van procedures niet mag leiden tot lagere eisen aan taalvaardigheid, vakbekwaamheid, bevoegdheid of patiëntveiligheid; verzoekt de regering te borgen dat eventuele versnelling van toelatingsprocedures voor buitenlands gediplomeerde zorgprofessionals niet leidt tot lagere eisen, en de Kamer jaarlijks te informeren over aantallen, doorlooptijden en signalen over patiëntveiligheid.24 juni | JA21 | Aangenomen: 147–3 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma JA21
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)
Argumenten voor: De partij staat open voor hoogopgeleide kennismigranten die economische en maatschappelijke meerwaarde bieden [2][4] en erkent dat er personeelstekorten zijn in de zorg [3]. De partij pleit daarnaast voor gereguleerde arbeidsmigratie [4] en wil een rem zetten op ongerichte migratie [1]. Het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid bij versnelde toelatingen past binnen deze focus op regulering.
Argumenten tegen: Er zijn in de tekst geen argumenten te vinden om tegen het waarborgen van kwaliteit en patiëntveiligheid te stemmen, aangezien de partij juist pleit voor gereguleerde migratie en de inzet op hoogopgeleide migranten [4].
Bronnen:
- "Een rem zetten op ongerichte arbeidsmigratie. We steunen arbeidsmigratie alleen waar écht tekorten zijn en waar goede huisvesting en naleving gegarandeerd zijn."
- "Hoogopgeleide kennismigranten met economische en maatschappelijke meerwaarde voor Nederland welkom heten."
- "JA21 wil de menselijke maat terugbrengen in de zorg, waardoor patiënt en zorgverlener centraal komen te staan. Hoewel Nederland nog nu nog behoort tot de landen met de beste gezondheidszorg ter wereld, is deze goede kwaliteit niet vanzelfsprekend. Er liggen veel uitdagingen in maatschappelijke en demografische trends, zoals bevolkingsgroei en vergrijzing. Daarnaast bestaan er structurele problemen zoals personeelstekorten en almaar stijgende zorgkosten. Deze uitdagingen in de Nederlandse zorg vragen om een daadkrachtige aanpak; de tijd van pleisters plakken is voorbij."
- "Nederland is de grip op arbeidsmigratie compleet verloren. Het aantal arbeidsmigranten in Nederland nadert een miljoen. Gereguleerde arbeidsmigratie is in het belang van Nederland, maar de niet-gereguleerde vorm waarin deze migratie nu massaal plaatsvindt, leidt tot grote pro -blemen. Niet alleen in de oude stadswijken, maar ook op onze arbeidsmarkt. Nederlandse werknemers worden uit de markt gedrukt door oneerlijke concurrentie, het aantal Nederlanders dat wordt opgeleid voor een technisch beroep blijft achter en hele bedrijfstakken lijken uitsluitend nog te bestaan bij de gratie van grootschalige, laagge -schoolde arbeidsmigratie waarvan de negatieve gevolgen op het bordje van de samenleving belanden. Er is daarom een fundamentele discussie nodig over welk type werk nog van meerwaarde is voor Nederland wanneer er op de Nederlandse arbeidsmarkt geen personeel voor te vinden is. Arbeidsmigratie mag niet leiden tot Nederland als la -gelonenland. JA21 wil arbeidsmigratie daarom beperken en reguleren en inzetten op het beter benutten van het Nederlandse arbeidspotentieel. Voor hoogopgeleide kennismigratie waar onze samenleving behoefte aan heeft, blijft uiteraard plaats in Nederland."