Innovatie als oplossing voor personeelstekorten
De regering moet innovatie, automatisering en een hogere arbeidsproductiviteit de belangrijkste oplossing maken voor personeelstekorten. Te veel arbeidsmigratie zorgt namelijk voor druk op de woningmarkt en publieke voorzieningen. Innovatie en automatisering bieden op de lange termijn een duurzamere oplossing voor de economie.
Motie van het lid Schenk over innovatie, automatisering en verhoging van de arbeidsproductiviteit leidend maken als structurele oplossing voor arbeidsmarktkrapte
De kamer, constaterende dat arbeidsmigratie tijdelijk kan bijdragen aan het opvangen van personeelstekorten, maar tegelijkertijd druk legt op de bevolkingsgroei, de woningmarkt en publieke voorzieningen; overwegende dat innovatie, automatisering en verhoging van de arbeidsproductiviteit op langere termijn duurzame oplossingen bieden voor arbeidsmarktkrapte; overwegende dat vermindering van de afhankelijkheid van arbeidsmigratie bijdraagt aan een toekomstbestendige economie; verzoekt de regering innovatie, automatisering en verhoging van de arbeidsproductiviteit als structurele oplossing voor arbeidsmarktkrapte leidend te maken bij nationaal beleid en deze inzet actief uit te dragen in de Raad voor Werkgelegenheid en Sociaal Beleid.24 juni | FVD | Verworpen: 56–93 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma DENK
Stemverwachting: voor (onzeker, 65%)
Argumenten voor: De partij wil de negatieve effecten van arbeidsmigratie aanpakken, zoals uitbuiting van arbeidsmigranten [1] en misstanden in wijken, waaronder overbewoning [2]. Het prioriteren van innovatie en automatisering als structurele oplossing voor arbeidsmarktkrapte kan de afhankelijkheid van arbeidsmigratie verminderen, wat aansluit bij de wens om de negatieve effecten van deze migratie te beperken [2][1].
Argumenten tegen: De partij streeft naar internationale samenwerking op migratie en het creëren van legale mogelijkheden voor migratie [3]. Het programma spreekt zich niet expliciet uit over het gebruik van automatisering of innovatie als middel om arbeidsmarktkrapte op te lossen.
Bronnen:
- "Uitwassen in uitzendbranche gaan wij tegen met een vergunningensysteem. Zo pakken wij uitbuiting van arbeidsmigranten en discriminatie aan."
- "De negatieve effecten van de uitbuiting van arbeidsmigranten op kwetsbare wijken te kenteren. Misstanden zoals overbewoning, schijnhuurcontracten en uitbuiting worden bestreden, onder andere via verhuurvergunningen, verplichtingen voor werkgevers en handhaving."
- "We werken internationaal samen op migratie. We sluiten menswaardige deals met andere landen om het verdienmodel van mensenhandelaren tegen te gaan, legale mogelijkheden voor migratie te scheppen en de grondoorzaken te verminderen. Mensenrechten moeten hierbij altijd geborgd worden."