Zorgkosten inzichtelijk maken

De regering moet duidelijk maken hoeveel geld er naar de organisatie van de zorg gaat en hoeveel geld er direct naar de zorg gaat. In het jaarverslag is nu niet te zien wat de kosten 'aan' de zorg (organisatie) versus 'in' de zorg (directe hulp) zijn. Dit is nodig om te voorkomen dat bezuinigingen de mensen die in de zorg werken raken.

Motie van het lid Van Brenk over inzicht in welke kosten er gemoeid zijn áán de zorg versus ín de zorg

De kamer, overwegende dat deze regering voornemens is te bezuinigen op de zorg; overwegende dat deze bezuiniging niet terecht mag komen bij degenen die direct werken in de zorg; overwegende dat onvoldoende inzichtelijk is in het jaarverslag welke kosten áán de zorg gemaakt worden en welke ín de zorg; verzoekt de regering zich te gaan inspannen om inzichtelijk te maken welke kosten er gemoeid zijn áán de zorg versus ín de zorg.
25 juni | 50PLUS | Aangenomen: 77–73 |

Stemuitslag

PVVJA21FVDBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS
D66VVDCDAMarkusz

Verkiezingsprogramma PVV

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij wil bureaucratie en managementlagen die de zorg duurder en ingewikkelder maken schrappen om de administratiedruk te verlagen [1]. Daarnaast wil de partij fors snijden in het uitdijende ambtenarenapparaat [2].

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen argumenten tegen het inzichtelijk maken van de verdeling van zorgkosten.

Bronnen:

  1. "Er is een groot tekort aan zorgpersoneel. We schrappen bureaucratie en managementlagen die de zorg duurder en ingewikkelder hebben gemaakt. Met slimme inzet van kunstmatige intelligentie verlagen we de administratiedruk. Zorgverleners krijgen meer zeggenschap over hun eigen werk. Zij weten wat de beste zorg is en hoe ze die moeten organiseren. Dit draagt aan hun werkplezier en behoud van personeel. Wij willen dat zorgverleners worden opgeleid om snel maar vakkundig en op plekken waar de schaarste het grootst is, ingezet te kunnen worden. Daarnaast voeren we een meerwerkbonus voor het verplegend personeel in: parttimers die meer gaan werken, krijgen een bonus. Zo zorgen we ervoor dat meer werken gaat lonen."
  2. "Verder zetten we het mes in het uitdijende ambtenarenapparaat. Het aantal rijksambtenaren is van 100.000 fte (in 2012) doorgegroeid naar 150.000. Dat kan met zoveel minder. Ook snijden we fors in de vele ondoelmatige fiscale subsidies voor het bedrijfsleven."