Betere werkomstandigheden op Schiphol
De regering moet met Schiphol afspraken maken over duidelijke en afdwingbare eisen voor werkdruk, personeel, opleiding en veiligheid bij aanbestedingen voor grondafhandeling, beveiliging en passagiersassistentie. Werknemers op Schiphol hebben nu een te hoge werkdruk, personeelstekorten en zorgen over de veiligheid. Sociale eisen werken alleen als ze duidelijk en controleerbaar zijn.
Motie van het lid Van der Plas over bij aanbestedingen afspraken met Schiphol maken over eisen aan werkdruk, personeelsbezetting, opleiding en veiligheid
De kamer, constaterende dat werknemers op Schiphol te maken hebben met hoge werkdruk, personeelstekorten en zorgen over de veiligheid; overwegende dat sociale eisen alleen werken als zij duidelijk zijn en worden gecontroleerd; verzoekt de regering met Schiphol afspraken te maken over duidelijke en afdwingbare eisen aan werkdruk, personeelsbezetting, opleiding en veiligheid bij aanbestedingen voor grondafhandeling, beveiliging en passagiersassistentie.30 juni | BBB | Aangenomen: 140–10 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma GL-PvdA
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil de arbeidsomstandigheden op Schiphol verbeteren en wil dat er snel wordt ingegrepen wanneer er sprake is van een zware belasting van werknemers [1]. Daarnaast pleit de partij voor sociaal aanbesteden, waarbij bij aanbestedingen niet alleen de kosten, maar ook arbeidsvoorwaarden en kwaliteit zwaarder moeten meewegen [2]. Bovendien wil de partij personeelstekorten in de mobiliteitssector tegengaan door de arbeidsvoorwaarden te verbeteren [5] en wil zij voorkomen dat commerciële partijen die gericht zijn op winst de publieke dienstverlening onder druk zetten [3][4].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten om tegen de motie te stemmen.
Bronnen:
- "Welzijn van medewerkers en omwonenden van Schiphol. De arbeidsomstandigheden op Schiphol worden verbeterd. Bij zware belasting van werknemers wordt snel ingegrepen. Er komt een nieuw normenstelsel voor geluid, gebaseerd op ervaren hinder, waar Schiphol aan moet voldoen. Schiphol staat immers niet boven de wet. Zo krijgen omwonenden, medewerkers en betrokken partijen rondom de luchthavens juridische duidelijkheid. De gezondheidseffecten van Schiphol op omwonenden worden periodiek in kaart gebracht."
- "Sociaal en groen aanbesteden: Bij aanbestedingen moeten niet alleen de kosten meewegen, maar ook de kwaliteit. We willen een aanpassing van Europese aanbestedings- en mededingingsregels waarbij arbeidsvoorwaarden, de impact op de planeet en strategische autonomie meewegen. Aanbestedingen vanuit de (semi)overheid en overheidsbedrijven worden alleen gegund aan bedrijven die cao-lonen betalen."
- "De laatste jaren staan deze voorzieningen steeds meer onder druk. De sociale meerderheid gaat gebukt onder hoge werkdruk, krijgt te weinig waardering voor het werk, of ziet dat ze in hun werk moeten opboksen tegen commerciële partijen waar winst voorop staat in plaats van publieke dienstverlening. Dat moet anders."
- "Zij die voor ons de basis mogelijk maken zitten vandaag in de knel, de werkdruk is te hoog, hun inkomen te laag en private investeerders maken winst met wat van ons allemaal is. Zij zijn solidair met ons, dus wij met hen. Samen maken we de basis weer op orde."
- "Meer investeren in OV-beroepen. We gaan de personeelstekorten in de mobiliteitssector tegen door de arbeidsvoorwaarden bij vervoersbedrijven in samenspraak met vakbonden te verbeteren."