Verkiezingsprogramma CU

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij stelt dat militairen en hun naasten persoonlijke offers brengen voor de veiligheid, wat de samenleving verplicht om hen goede ondersteuning en goed personeelsbeleid te bieden ^[2]. Daarnaast wordt benadrukt dat de inzet van militairen een ultiem machtsmiddel is dat onderdeel moet zijn van een doordacht veiligheidsbeleid met voldoende politieke controle ^[4]. Ook wordt aangegeven dat jongeren de keuze voor de krijgsmacht zouden moeten maken op basis van persoonlijke motivatie ^[1][3]. Het verstrekken van informatie over de gevolgen van uitzending helpt bij het faciliteren van deze weloverwogen keuze en ondersteunt het streven naar een goed personeelsbeleid ^[2].

Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het programma die expliciet tegen het informeren van jongeren over de risico's van uitzending zijn. De partij wil weliswaar de drempel voor defensie verlagen ^[1], maar geeft hiervoor geen redenen om de psychosociale of lichamelijke gevolgen van uitzending te verzwijgen.

Bronnen:

1. "Het moet gewoon worden dat iedere Nederlander zich een specifieke periode van zijn leven inzet voor de gemeenschap. Iedereen vervult dienstplicht, maatschappelijk of militair. Op basis van persoonlijke motivatie kunnen jongeren de keuze maken voor de krijgsmacht of elders in de samenleving. In aanloop naar deze dienstplicht breiden we het dienjaar bij defensie uit naar Zweeds voorbeeld. Alle achttienjarigen vullen een enquête in en de gemotiveerde jongeren worden uitgenodigd voor een dienjaar. Dit model verlaagt de drempel voor jongeren om voor defensie te kiezen. We blijven ook op andere manieren inzetten op de werving van defensiepersoneel (zoals Defensity college en de mbo-opleiding VeVa als voorbereiding voor een mogelijke carrière bij defensie)."
2. "Militairen en hun naasten brengen persoonlijke offers voor onze veiligheid. Dit verplicht de samenleving om militairen, hun thuisfront en veteranen goede ondersteuning te bieden in de vorm van goed personeelsbeleid en goed(e) veteranenzorg en -beleid. Met de groei van defensie, groeit de geestelijke verzorging navenant mee."
3. "**Dienstplicht: iedereen draagt bij.** Het wordt normaal dat iedere Nederlander zich een periode inzet voor de gemeenschap. Jongeren vervullen een maatschappelijke of militaire dienstplicht en kiezen daarbij, vanuit hun motivatie, voor de krijgsmacht of voor een rol elders in de samenleving."
4. "De Russische inval in de Oekraïne heeft pijnlijk duidelijk gemaakt dat vrede en vrijheid niet vanzelfsprekend is. Vrijheid kan niet zonder bescherming. De krijgsmacht heeft een duidelijke taak bij het bewaken van die vrijheid, door het grondgebied van Nederland en onze bondgenoten te beschermen en door het bevorderen van de internationale rechtsorde. De nieuwe NAVO-norm vraagt veel van de Nederlandse schatkist, defensieorganisatie en defensie-industrie, maar is noodzakelijk om onze vrijheden te kunnen verdedigen. Onze inzet van de krijgsmacht is onderdeel van een doordachte integrale benadering, in afstemming met de inzet van diplomatie, internationale- en ontwikkelingssamenwerking. Juist omdat het bij defensie om een ultiem machtsmiddel gaat, namelijk de inzet van wapens en militairen, is het belangrijk dat defensie onderdeel is van een integraal veiligheidsbeleid met voldoende politieke controle."