Meer vrouwelijke beroepsmilitairen bij Defensie

De regering moet een concreet doel en een tijdplan vaststellen voor het aantal vrouwelijke beroepsmilitairen. Nu is slechts 12,8% van de beroepsmilitairen vrouw. Dat is veel minder dan de algemene doelstelling van 30% vrouwen binnen Defensie.

Motie van het lid Van Baarle over een concrete doelstelling en een tijdpad voor het aandeel vrouwelijke beroepsmilitairen

De kamer, constaterende dat de regering een doelstelling hanteert van 30% vrouwen Defensiebreed, op dit moment 20% van het Defensiepersoneel vrouw is en slechts 12,8% van de beroepsmilitairen vrouw is; verzoekt de regering naast de Defensiebrede doelstelling ook een concrete doelstelling en een tijdpad vast te stellen voor het aandeel vrouwelijke beroepsmilitairen, en de Kamer jaarlijks over de voortgang te en informeren.
2 juli | DENK | Aangenomen: 95–55 |

Stemuitslag

D66VVDCDADENKPvdDVolt50PLUS
PVVJA21FVDMarkuszBBBCUSGPSPKeijzer

Verkiezingsprogramma DENK

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij wil door middel van diversiteitsquota het glazen plafond binnen de overheid doorbreken [1]. Daarnaast staat de partij voor meer diversiteitsbeleid waarbij organisaties een afspiegeling van de samenleving moeten zijn door het invoeren van diversiteitsquota [3].

Argumenten tegen: De partij is kritisch op defensie-uitgaven die niet aantoonbaar nodig zijn voor de basis, zoals goede huisvesting, een fatsoenlijk salaris en een goede uitrusting [2].

Bronnen:

  1. "Diversiteitsquota. Door middel van quota breken wij het glazen plafond af binnen de overheid en het bedrijfsleven."
  2. "Wij steunen alleen defensieuitgaven die aantoonbaar nodig zijn om de basis op orde te hebben bij Defensie. Dit betekent goede huisvesting van onze militairen, een fatsoenlijk salaris en een goede uitrusting. Miljardeninvesteringen zonder aantoonbare noodzaak steunen wij niet. Wij willen geen wapenwedloop."
  3. "Wij staan voor meer diversiteitsbeleid bij de politie. De politieorganisatie wordt een afspiegeling van de samenleving door het invoeren van diversiteitsquota. Agenten en boa's mogen zichtbare geloofsuitingen dragen, zoals een hoofddoek of keppeltje."