De regering moet het makkelijker maken voor mensen om een hybride loopbaan te hebben. Dit betekent dat zij deeltijd militair kunnen zijn en daarnaast een baan hebben bij een bedrijf of de overheid. Het personeel van de krijgsmacht moet namelijk flink groeien. Zo brengt de krijgsmacht ook nieuwe kennis en ervaring uit het bedrijfsleven direct binnen.
Motie van de leden Peter de Groot en Jagtenberg over belemmeringen voor hybride loopbanen wegnemen
De kamer,
constaterende dat het personeelsbestand van de krijgsmacht de komende
jaren substantieel moet groeien;
overwegende dat een deel van de extra vacatureruimte kan worden
ingevuld door deeltijdpersoneel uit het bedrijfsleven of van de overheid;
overwegende dat hiermee actuele kennis en ervaring uit het bedrijfsleven
direct binnen de krijgsmacht worden ingezet;
verzoekt de regering om belemmeringen voor hybride loopbanen weg te
nemen en actief te werken aan het werven van personeel dat als militair in
deeltijd bij Defensie werkt en dit combineert met een deeltijdbaan in het
bedrijfsleven of bij de overheid.
Argumenten voor: De partij wil investeren in het leger en heeft de ambitie om de Defensie-uitgaven stapsgewijs te laten groeien [2]. Daarnaast wordt er gesproken over het beroepsleger en reservisten [1], wat aansluit bij het concept van flexibele inzetbaarheid voor de krijgsmacht.
Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten tegen het wegnemen van belemmeringen voor hybride loopbanen of het werven van deeltijdpersoneel voor Defensie.
Bronnen:
"Beroepsleger en reservisten; opschorting van de dienstplicht (opkomstplicht) handhaven"
"De mannen en vrouwen van Defensie houden ons land veilig. De PVV is dan ook trots op hen én op onze Nederlandse veteranen. Om ervoor te zorgen dat onze militairen hun belangrijke werk goed kunnen doen, steunt de PVV investeringen in ons leger. Wij hebben de ambitie om de Defensie-uitgaven te laten groeien en zullen dit stapsgewijs vormgeven."