De regering moet de Defensie Conditie Proef (DCP) hervormen naar eisen die passen bij de functie van een militair. Militairen moeten namelijk beoordeeld worden op hun inzetbaarheid voor hun werk, en niet op hun geslacht of leeftijd.
Motie van het lid Boon over de Defensie Conditie Proef hervormen naar functiegerichte eisen
De kamer,
constaterende dat de Defensie Conditie Proef (DCP) momenteel normen
hanteert op basis van geslacht en leeftijd;
constaterende dat binnen Defensie voor verschillende functies al wordt
gewerkt met functiegerichte fysieke eisen, zoals de FIT/FIT-CLAS;
overwegende dat militairen moeten worden beoordeeld op hun inzetbaarheid voor de functie die zij vervullen en dat normen op basis van
geslacht en leeftijd daarmee onverenigbaar zijn;
verzoekt de regering de Defensie Conditie Proef te hervormen naar
functiegerichte eisen, vergelijkbaar met de systematiek van de FIT/FITCLAS, en daarbij normen op basis van geslacht en leeftijd af te schaffen.
Argumenten voor: De partij streeft naar een krijgsmacht in optimale gereedheid waarbij de veiligheid van militairen voorop staat [1]. Het invoeren van functiegerichte eisen sluit aan bij het belang van de inzetbaarheid van personeel en het creëren van een kweekvijver van talent binnen een nieuw personeelsmodel [2].
Argumenten tegen: De partij wil de motiestroom tegengaan door tegen moties te stemmen die geen overduidelijke meerwaarde hebben [3].
Bronnen:
"Ruim baan voor militaire oefeningen: De veiligheid van onze militairen staat voorop; zonder training riskeren we de levens van onze mannen en vrouwen in een conflictsituatie. De krijgsmacht moet daarom alle ruimte krijgen om te oefenen. Niet alleen in natuurgebieden, maar ook in steden en binnen de bebouwde kom. Hiervoor wordt intensief samengewerkt met de regio. Om onze krijgsmacht in optimale gereedheid te brengen en geen vertraging op te lopen door bureaucratische rompslomp, is flexibiliteit in de wetgeving cruciaal. Daarom willen we in Nederlandse en Europese wetgeving voldoende flexibiliteit in waar en hoe Defensie mogelijke natuurschade compenseert, en de ruimte om desnoods met een beroep op nationale veiligheid Defensie uit te zonderen. De Wet op de defensiegereedheid zet hierin een eerste stap."
"100.000 militairen en reservisten erbij: Defensie heeft een nieuw personeelsmodel nodig, waarbij naast beroepsmilitairen ook dienjaarders en reservisten een volwaardige rol hebben. Om de krijgsmacht op sterkte te brengen en de verbinding met de samenleving te herstellen, zetten we een eerste stap door een verplichte enquête voor jongeren in te voeren. Zo maken we jongeren bewust van hun rol in de verdediging van ons land. Zo creëren we een kweekvijver van talent en enthousiasmeren we jongeren om zich vrijwillig aan te melden als reservist. Als dit onvoldoende resultaat oplevert, overwegen we andere stappen, zoals de herinvoering van de opkomstplicht. Daarnaast flexibiliseren we de rol van reservist zodat deze beter te combineren is met een fulltimebaan of studie, en nemen we de financiële risico's weg die zij lopen in relatie tot bedrijfsongevallen."
"Politiek die zichzelf serieus neemt: De Tweede Kamer is het hoogste orgaan van het land. Die taak moet dus ook serieus genomen worden. We willen dat de politiek zich richt op het oplossen van problemen van mensen thuis, niet op ophef. Volksvertegenwoordiging is meer dan moties indienen. Om de motiestroom tegen te gaan stemmen we daarom zelf tegen moties die geen overduidelijke meerwaarde hebben, bijvoorbeeld omdat de minister iets al heeft toegezegd of omdat eerder soortgelijke moties zijn aangenomen. We zorgen dat Kamerleden goede ondersteuning hebben en dat de controlerende taak van de Kamer versterkt wordt door het overnemen van de aanbevelingen uit het rapport Voor een Kamer die Werkt."