Vertrouwen tussen politieleiding en werkvloer

De regering moet de Kamer informeren over de bestuurlijke en personele gevolgen van de slechte relatie binnen de politie. Het vertrouwen is beschadigd omdat de leiding agenten te snel publiekelijk bekritiseert. Hierdoor voelen medewerkers zich niet gesteund door hun eigen bestuurders.

Motie van de leden Van der Plas en Coenradie over uitpreken dat het vertrouwen tussen de korpsleiding en de werkvloer ernstig is beschadigd na het oordeel over politiemedewerkers die politiesystemen zouden hebben geraadpleegd in de zaak-Lisa

De kamer, constaterende dat de korpsleiding en de Minister eerder hard oordeelden over politiemedewerkers die politiesystemen zouden hebben geraadpleegd in de zaak-Lisa, terwijl later bleek dat het beeld veel genuanceerder lag; overwegende dat politiemensen hierdoor vinden dat zij door hun eigen leiding publiekelijk aan de schandpaal zijn genageld, zonder voldoende hoor en wederhoor; overwegende dat dit niet op zichzelf staat, maar past in een breder patroon dat de korpsleiding bij incidenten onvoldoende rugdekking biedt aan de werkvloer; spreekt uit dat het vertrouwen tussen de korpsleiding en de werkvloer ernstig is beschadigd; verzoekt de regering de Kamer te informeren over welke bestuurlijke of personele consequenties de regering daaraan verbindt.
2 juli | BBB, JA21 |

Stemverwachting

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma PvdD

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Argumenten voor: De partij streeft naar een cultuuromslag waarbij vertrouwen centraal staat in plaats van wantrouwen [2]. Daarnaast pleit de partij voor een cultuur waarin organisaties openlijk communiceren over gemaakte fouten om daarvan te leren [1] en waarin er ruimte is voor morele reflectie en het bespreekbaar maken van dilemma's [3]. Een motie die vraagt om consequenties naar aanleiding van een beschadigd vertrouwen en een gebrekkige ondersteuning van de werkvloer sluit aan bij deze wens voor een integere organisatiecultuur [3][2].

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten om tegen deze motie te stemmen.

Bronnen:

  1. "Gemeenten en politie communiceren openlijk over eventueel gemaakte fouten en leren ervan."
  2. "De overheid investeert in een cultuuromslag, van wantrouwen naar vertrouwen in burgers als uitgangspunt. Medemenselijkheid staat centraal in het handelen van overheidsinstanties, ondersteund door het ambtelijk vakmanschap dat daarvoor nodig is. De ambtelijke organisatie wordt daarop hervormd."
  3. "De Partij voor de Dieren ziet dat vele ambtenaren zich iedere dag met toewijding inzetten om Nederland rechtvaardiger, duurzamer en inclusiever te maken. Tegelijkertijd vraagt een integere overheid om een cultuur waarin ruimte is voor morele reflectie, waarin dilemma's bespreekbaar zijn en waarin het goede werk van ambtenaren meer positieve impact kan hebben. Daarom investeren we in ondersteuning en training rond ethiek en weerbaarheid, zodat ambtenaren in staat zijn keuzes te maken in lijn met de publieke waarden die zij dienen, zodat uiteindelijk de burgers weer vertrouwen krijgen in de overheid. Daarmee zorgen we ervoor dat de overheid de belangen van de burger weer op de eerste plaats zet."