Nieuwe regels voor vrijwillige duikers

De regering moet een tijdelijke regeling treffen voor vrijwillige duikers. De huidige regels voor veiligheid passen niet bij taken zoals archeologisch onderzoek of het opruimen van spooknetten. Hierdoor stopt waardevolle hulp. De ministers van OCW en SZW moeten daarom een nieuwe categorie in de arboregelgeving maken.

Motie van het lid Wiersma over een tijdelijke gedoogmaatregel voor specialistische vrijwillige duikers

De kamer, constaterende dat vrijwillige duikers zich inzetten voor maritieme archeologie, het opsporen van vermisten en het opruimen van spooknetten; constaterende dat de huidige arboregelgeving niet aansluit bij deze specialistische vorm van vrijwillige inzet, waardoor waardevolle maatschappelijke bijdragen verloren dreigen te gaan; constaterende dat de Nederlandse Arbeidsinspectie heeft aangegeven actief te controleren op overtredingen, waardoor bij de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed geen ontheffingen meer aangevraagd zullen worden; verzoekt de regering op korte termijn een tijdelijke gedoogmaatregel te treffen, zodat deze vrijwilligers hun werkzaamheden op verantwoorde wijze kunnen blijven uitvoeren zolang de regelgeving nog niet is aangepast; verzoekt de Minister van OCW in gesprek te gaan met de Minister van SZW om voor deze vrijwillige duikers een aparte categorie binnen de arboregelgeving te bespreken, met passende veiligheidseisen die aansluiten bij de aard en de risico’s van hun specialistische werkzaamheden, en de Kamer hierover te informeren.
10 september | BBB | Aangenomen: 150–0 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma 50plus

Stemverwachting: voor (onzeker, 50%)

Argumenten voor: De partij erkent dat vrijwilligers een waardevol onderdeel zijn van de maatschappij [1]. Daarnaast streeft de partij naar een sociaal stelsel dat mensen ondersteunt en motiveert, in plaats van uitsluit of straft [1].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten tegen de motie.

Bronnen:

  1. "Bestaanszekerheid is een grondrecht en geen gunst. Ons sociaal vangnet hoort veiligheid te bieden, waardigheid en eerlijkheid. Veel 50-plussers dreigen nu nog tussen wal en schip te raken: te jong voor AOW, te oud voor nieuw werk. 50PLUS wil een sociaal stelsel dat beschermt, ondersteunt en motiveert en niet uitsluit of straft, zoals nu nog vaak het geval is. 50-plussers zijn, net als jongeren, vakmensen, doorzetters, kennisdragers en in hun vrije tijd daarnaast ook mantelzorgers en vrijwilligers."