De regering moet nu direct ruimte maken voor vernieuwingen in de zorg. Innovatieve zorgprojecten lopen nu vaak vast door strenge wetten en regels. De regering moet zorgen voor betere contracten en meer vrijheid bij het uitgeven van geld. Zo kan passende zorg (zorg die aansluit bij de behoefte van de patiënt) sneller de standaard worden.
Motie van de leden Tijmstra en Poortman over ruimte maken voor voorlopers in passende zorg
De kamer,
constaterende dat voorlopers in het organiseren van passende zorg vroeg
of laat vastlopen in wet- en regelgeving, bekostiging, contractering,
ontbrekende betaaltitels en schotten tussen domeinen;
overwegende dat deze voorlopers een overheid nodig hebben die hen
ziet, erkent, de ruimte geeft en faciliteert;
overwegende dat speciaal gezant Jan Kremer concrete adviezen heeft
gedaan om passende zorg sneller mogelijk te maken, onder meer via
passende bekostiging, betaaltitels voor burgerinitiatieven en domeinoverstijgende besteding;
overwegende dat het onwenselijk is dat bewezen vernieuwers jarenlang
moeten wachten op passende contractering of wet- en regelgeving vanuit
de overheid, terwijl versnelling juist nodig is om passende zorg de norm
te maken;
verzoekt de regering om, vooruitlopend op het wetgevingspakket
passende zorg, niet af te wachten maar binnen het huidige stelsel actief
en versneld ruimte te maken voor voorlopers en daarbij in ieder geval te
zorgen voor passende contractering, betaaltitels voor burgerinitiatieven
en ruimte voor aanbieders om inkomsten deels domeinoverstijgend te
besteden, en de Kamer hierover voor Q2 2027 te informeren.
Argumenten voor: De partij wil de bureaucratie en onnodige regelzucht in de zorg verminderen [2][5]. Zij pleiten voor meer vrijheid voor artsen om behandelingen voor te stellen zonder overdreven controle door zorgverzekeraars [3], waarbij de keuzes bij de professional en de patiënt moeten liggen [4]. Daarnaast willen zij dat zorgprofessionals de ruimte krijgen om naar eigen inzicht te handelen zonder dat zij door managers worden tegengehouden [4]. Ook bekritiseert de partij de huidige systematiek waarbij alleen binnen bestaande beleidskaders en juridische beperkingen wordt gedacht [1], wat aansluit bij de roep om actief ruimte te maken voor nieuwe zorgvormen.
Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het programma die een reden geven om tegen de motie te stemmen.
Bronnen:
"Met de huidige doorrekeningssystematiek is echter iets grondig mis. Want het Centraal Planbureau wil enkel voorstellen in overweging nemen die binnen de huidige beleidskaders vallen. Voorstellen die daadwerkelijk binnen een regeerperiode gerealiseerd kunnen worden als je uitgaat van de huidige juridische beperkingen, de internationale afspraken en de bestaande vergunningen, licenties, enzovoorts."
"We verlagen de zorgpremies en schrappen onnodige regelzucht en overdreven bureaucratie. We trekken meer geld uit voor verpleegkundigen, en geven ouderenzorg de aandacht die het verdient. We hervormen de jeugdzorg door (perverse) financiële prikkels rondom uithuisplaatsingen aan te pakken. Daarnaast beperken we de invloed van de verzekeraars en de farmaceutische industrie. Anticonceptie, fysiotherapie en tandartsen terug in het basispakket. Ook de vrije artsenkeuze blijft gehandhaafd. Het sluiten van (streek)ziekenhuizen en het alsmaar opschalen van de zorg wordt stop gezet en zoveel mogelijk ongedaan gemaakt."
"Vrijheid voor artsen
We vergroten de vrijheid van artsen om behandelingen voor te stellen, zodat medische keuzes weer bij de professional en de patiënt liggen, zonder overdreven controledrift van zorgverzekeraars."
"De zorg in Nederland wordt steeds meer gedomineerd door zorgverzekeraars en bureaucratie. Artsen worden in hun werk beperkt door opgelegde regels en statische indicatoren, terwijl patiënten juist behoefte hebben aan persoonlijke zorg en vrije artsenkeuze. Forum voor Democratie wil dat zorgprofessionals weer de ruimte krijgen om naar eigen inzicht behandelingen voor te stellen, zonder dat verzekeraars of managers hen tegenhouden. Ook willen wij radicaal snoeien in de duizenden zorgindicatoren die ziekenhuizen gijzelen in papierwerk, zodat de tijd en energie weer ten goede komen aan de patiënt in plaats van aan administratie."
"Minder bureaucratie en betere beloning
We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiënten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%."