Reservistenregister voor sociale advocaten

De regering moet kijken of een reservistenregister voor sociale advocaten mogelijk is. Er zijn steeds minder sociale advocaten beschikbaar, wat de toegang tot het recht bemoeilijkt. Met zo'n register kunnen meer advocaten zich vrijwillig inzetten om de tekorten in de rechtsbijstand op te vangen.

Motie van het lid Straatman over een reservistenregister voor de sociale advocatuur

De kamer, constaterende dat het aantal sociaal advocaten al jaren afneemt en daarmee de toegang tot het recht onder druk staat; overwegende dat binnen commerciële advocatenkantoren advocaten werkzaam zijn die hun juridische kennis en expertise ook maatschappelijk willen inzetten; overwegende dat bij Defensie reservisten zich naast hun reguliere baan vrijwillig inzetten voor de bescherming van Nederland, en dat een vergelijkbaar systeem ook kan bijdragen aan het opvangen van tekorten binnen de sociale advocatuur; verzoekt de regering om in gesprek met de Raad voor Rechtsbijstand en de Nederlandse orde van advocaten te bezien welke mogelijkheden er zijn om te komen tot een reservistenregister voor de sociale advocatuur, waarbij advocaten zich vrijwillig kunnen aanmelden om tijdelijk toevoegingszaken over te nemen wanneer er geen sociaal advocaat beschikbaar is; verzoekt de regering de Kamer hierover te informeren.
23 september | CDA | Aangenomen: 124–26 |

Stemuitslag

D66VVDPROCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKSGPVolt50PLUS
PVVPvdDSPKeijzer

Verkiezingsprogramma 50plus

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Argumenten voor: De partij pleit voor een gemoderniseerde maatschappelijke dienstplicht voor sectoren zoals de zorg of civiele veiligheid [1]. Daarnaast is de partij voor een sociaal stelsel dat beschermt en ondersteunt [2], waarbij de inzet van burgers als vrijwilligers en kennisdragers wordt erkend [2].

Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten beschikbaar die een standpunt innemen tegen de voorgestelde maatregelen.

Bronnen:

  1. "Een gemoderniseerde algemene maatschappelijke dienstplicht voor defensie, zorg of civiele veiligheid."
  2. "Bestaanszekerheid is een grondrecht en geen gunst. Ons sociaal vangnet hoort veiligheid te bieden, waardigheid en eerlijkheid. Veel 50-plussers dreigen nu nog tussen wal en schip te raken: te jong voor AOW, te oud voor nieuw werk. 50PLUS wil een sociaal stelsel dat beschermt, ondersteunt en motiveert en niet uitsluit of straft, zoals nu nog vaak het geval is. 50-plussers zijn, net als jongeren, vakmensen, doorzetters, kennisdragers en in hun vrije tijd daarnaast ook mantelzorgers en vrijwilligers."