Reservistenregister voor sociale advocaten

De regering moet kijken of een reservistenregister voor sociale advocaten mogelijk is. Er zijn steeds minder sociale advocaten beschikbaar, wat de toegang tot het recht bemoeilijkt. Met zo'n register kunnen meer advocaten zich vrijwillig inzetten om de tekorten in de rechtsbijstand op te vangen.

Motie van het lid Straatman over een reservistenregister voor de sociale advocatuur

De kamer, constaterende dat het aantal sociaal advocaten al jaren afneemt en daarmee de toegang tot het recht onder druk staat; overwegende dat binnen commerciële advocatenkantoren advocaten werkzaam zijn die hun juridische kennis en expertise ook maatschappelijk willen inzetten; overwegende dat bij Defensie reservisten zich naast hun reguliere baan vrijwillig inzetten voor de bescherming van Nederland, en dat een vergelijkbaar systeem ook kan bijdragen aan het opvangen van tekorten binnen de sociale advocatuur; verzoekt de regering om in gesprek met de Raad voor Rechtsbijstand en de Nederlandse orde van advocaten te bezien welke mogelijkheden er zijn om te komen tot een reservistenregister voor de sociale advocatuur, waarbij advocaten zich vrijwillig kunnen aanmelden om tijdelijk toevoegingszaken over te nemen wanneer er geen sociaal advocaat beschikbaar is; verzoekt de regering de Kamer hierover te informeren.
23 september | CDA | Aangenomen: 124–26 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma Volt

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij wil het recht toegankelijker maken, waarbij expliciet wordt aangegeven dat investeringen in de sociale advocatuur belangrijk zijn [1]. Daarnaast bepleit de partij een vrijwillig dienmodel dat mogelijkheden biedt voor reservistendienst om personeelstekorten op te vangen [2]. Verder streeft de partij naar het aanpakken van arbeidskrachtentekorten [3].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten die tegen het instellen van een reservistenregister voor de sociale advocatuur zijn.

Bronnen:

  1. "We maken het recht toegankelijker. Daarvoor is het belangrijk dat het op meer plekken in Nederland mogelijk wordt om naar een wijkrechter te gaan, dat er meer geïnvesteerd wordt in sociale advocatuur en dat we proceskosten verlagen. Bovendien is het belangrijk om te leren van de positieve ervaringen met digitale rechtspraak tijdens de coronapandemie en om de kansen te zien die het biedt als digitale rechtspraak wordt ingebed in de reguliere rechtspraak."
  2. "Volt bepleit een vrijwillig Europees dienmodel. Dit dienmodel biedt zowel civiele als militaire trajecten aan, bijvoorbeeld cyberveiligheid of crisisrespons. Het is een laatste redmiddel bij personeelstekorten. Deelname door EU landen blijft vrijwillig. Dit model: * werft lokaal om de invloed op het privéleven te beperken; * sluit aan bij het onderwijs met overdraagbare vaardigheden; * richt zich op mensen tussen 18 en 35 jaar; * biedt mogelijkheden voor deeltijd- en reservistendienst."
  3. "We zorgen voor actieve werkbegeleiding naar kansrijke beroepen voor mensen die aan de zijlijn staan, zoals in de zorg, het onderwijs of de techniek. Zo pakken we tegelijkertijd de grote arbeidskrachtentekorten en uitdagingen van onze tijd aan."