De regering moet onderzoeken welke hindernissen het contact tussen werkgevers en zieke werknemers bemoeilijken. De privacywet (AVG) zorgt nu voor problemen in het contact. Hierdoor wordt de Wet Poortwachter (regels over re-integratie bij ziekte) een bureaucratische lijst met vinkjes in plaats van goede hulp.
Motie van de leden Bolhuis en Patijn over belemmeringen voor betere re-integratie in kaart brengen
De kamer,
constaterende dat de Wet poortwachter wederzijdse verplichtingen
bepaalt tussen werkgever en werknemer over re-integratie bij ziekte;
overwegende dat in de praktijk belemmeringen worden ervaren om tot
goed contact te komen tussen werkgever en werknemer vanwege
privacywetgeving uit de AVG en de wet steeds meer verwordt tot
vinkjeslijst;
verzoekt de regering in kaart te brengen welke belemmeringen er feitelijk
en welke enkel gepercipieerd zijn om te komen tot betere re-integratie uit
het perspectief van herstel van de medewerker, en hierover actief te
informeren.
Argumenten voor: De partij streeft naar maatregelen om te voorkomen dat mensen door ziekte vroegtijdig uitvallen, met als doel de arbeidsparticipatie te verhogen [1].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen informatie of standpunten die het in kaart brengen van belemmeringen bij re-integratie tegengaan.
Bronnen:
"Maatregelen om te zorgen dat 50-plussers niet vroegtijdig uitvallen door ziekte of ontslag, om de arbeidsparticipatie van ouderen te verhogen."