Actieplan tegen uitval op het werk
De regering moet samen met partners in sectoren een actieplan maken om uitval te voorkomen. Goede kwaliteit van werk zorgt er namelijk voor dat mensen niet uitstromen naar de sociale zekerheid.
Motie van de leden Bolhuis en Patijn over een actieplan tegen het bevorderen van uitval
De kamer, overwegende dat er meer gedaan kan worden aan preventie, om te voorkomen dat werknemers uitvallen en instromen in de sociale zekerheid; constaterende dat de kwaliteit van werk een belangrijke bepalende factor is voor uitval en dat er kansen liggen om dit op sectorniveau te bevorderen; verzoekt de regering om in samenwerking met relevante partners binnen sectoren een actieplan op te stellen tegen het bevorderen van uitval, waarbij de kwaliteit van werk onderdeel is van het sectorbeleid.24 september | PRO | Aangenomen: 134–16 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma 50plus
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil maatregelen nemen om te voorkomen dat mensen vroegtijdig uitvallen door ziekte of ontslag [1]. Daarnaast wil de partij een arbeidsmarkt waarin problemen zoals werkdruk en onzekerheid worden aangepakt [3]. Ook wordt betere samenwerking tussen onderwijs, bedrijven en overheden benadrukt [2].
Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het programma die tegen de motie spreken.
Bronnen:
- "Maatregelen om te zorgen dat 50-plussers niet vroegtijdig uitvallen door ziekte of ontslag, om de arbeidsparticipatie van ouderen te verhogen."
- "Betere samenwerking tussen beroepsonderwijs, bedrijven en overheden."
- "Op de arbeidsmarkt ondervinden ze niettemin vaak uitsluiting, werkdruk en onzekerheid. 50PLUS wil een arbeidsmarkt waarin ervaring telt, inzet beloond wordt en waar doorwerken of stoppen allebei eerlijke opties zijn. Ouderen kunnen zelf wel kiezen tussen doorwerken of afronden in alle rust. Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt is onlogisch, oneconomisch en verwerpelijk."