Actieplan tegen uitval op het werk

De regering moet samen met partners in sectoren een actieplan maken om uitval te voorkomen. Goede kwaliteit van werk zorgt er namelijk voor dat mensen niet uitstromen naar de sociale zekerheid.

Motie van de leden Bolhuis en Patijn over een actieplan tegen het bevorderen van uitval

De kamer, overwegende dat er meer gedaan kan worden aan preventie, om te voorkomen dat werknemers uitvallen en instromen in de sociale zekerheid; constaterende dat de kwaliteit van werk een belangrijke bepalende factor is voor uitval en dat er kansen liggen om dit op sectorniveau te bevorderen; verzoekt de regering om in samenwerking met relevante partners binnen sectoren een actieplan op te stellen tegen het bevorderen van uitval, waarbij de kwaliteit van werk onderdeel is van het sectorbeleid.
24 september | PRO | Aangenomen: 134–16 |

Stemuitslag

D66VVDPROPVVCDAMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS
JA21FVD

Verkiezingsprogramma JA21

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Argumenten voor: De partij wil het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsstelsel weer werkbaar maken [1]. Ze willen het volledige arbeidspotentieel benutten door te focussen op scholing, omscholing en het activeren van mensen [2]. Daarnaast moet een vangnet gericht zijn op het herstel van zelfstandigheid om mensen weer aan het werk te krijgen [4] en wil de partij werkgevers meer ruimte geven om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen [5].

Argumenten tegen: De partij wil kortere loondoorbetaling bij ziekte en een snellere reïntegratie [3].

Bronnen:

  1. "Het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsstelsel weer werkbaar maken."
  2. "Ons volledige arbeidspotentieel te benutten door vol in te zetten op scholing, omscholing, en het activeren van mensen die aan de kant staan."
  3. "JA21 wil kortere loondoorbetaling bij ziekte, snellere reïntegratie, en hervorming van het systeem dat nu werkgevers afschrikt om vaste contracten te geven."
  4. "Een vangnet dat mensen activeert om weer te gaan werken. Ondersteuning moet altijd gericht zijn op het herstel van zelfstandigheid."
  5. "Werkgevers meer ruimte geven om mensen met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen."