Actieplan tegen uitval op het werk

De regering moet samen met partners in sectoren een actieplan maken om uitval te voorkomen. Goede kwaliteit van werk zorgt er namelijk voor dat mensen niet uitstromen naar de sociale zekerheid.

Motie van de leden Bolhuis en Patijn over een actieplan tegen het bevorderen van uitval

De kamer, overwegende dat er meer gedaan kan worden aan preventie, om te voorkomen dat werknemers uitvallen en instromen in de sociale zekerheid; constaterende dat de kwaliteit van werk een belangrijke bepalende factor is voor uitval en dat er kansen liggen om dit op sectorniveau te bevorderen; verzoekt de regering om in samenwerking met relevante partners binnen sectoren een actieplan op te stellen tegen het bevorderen van uitval, waarbij de kwaliteit van werk onderdeel is van het sectorbeleid.
24 september | PRO | Aangenomen: 134–16 |

Stemuitslag

D66VVDPROPVVCDAMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS
JA21FVD

Verkiezingsprogramma FvD

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 85%)

Argumenten voor: De partij streeft naar het vergroten van de aantrekkelijkheid van sectoren door arbeidsvoorwaarden en CAO's te verbeteren [2][4]. Daarnaast richt de partij zich op het voorkomen van uitval door de nadruk te leggen op vakmanschap in praktische leerwegen [1][5] en de aansluiting tussen opleidingen en de arbeidsmarkt te verbeteren door samenwerking met het bedrijfsleven [3].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen informatie die tegen de motie ingebracht kan worden.

Bronnen:

  1. "Praktische leerwegen invoeren We richten het (V)MBO in met specifieke vakgerichte leerwegen, zodat praktisch ingestelde leerlingen écht een vak leren en het aantal schooluitvallers daalt."
  2. "Door slechte arbeidsvoorwaarden en hoge werkdruk kampt de zorg met grote personeelstekorten. Forum voor Democratie wil dat de CAO's voor ziekenhuizen structureel worden verbeterd en dat zorgmedewerkers een eerlijke beloning krijgen. Minder bureaucratie en meer waardering moeten het beroep weer aantrekkelijk maken."
  3. "Samenwerking met leermeesters en bedrijven We laten onderwijsprogramma's mede invullen door ervaren vakmensen en regionale bedrijven, zodat opleidingen aansluiten op de arbeidsmarkt."
  4. "Verbeteren ziekenhuis-CAO's We verbeteren de arbeidsvoorwaarden en CAO's in (academische) ziekenhuizen, zodat de zorg weer aantrekkelijk wordt voor personeel."
  5. "Focus op vaardigheden en ondernemerschap We leggen in de praktische leerweg de nadruk op vakmanschap en ondernemerschap, zodat jongeren direct inzetbaar zijn in zorg, techniek en bouw."