Herstel en werk combineren bij psychische klachten
De regering moet het mogelijk maken om tegelijkertijd behandeld te worden en te werken in de eerste twee ziektejaren. Dit moet gelden voor zowel werknemers als mensen in de Ziektewet. Dit is nodig omdat psychische klachten de grootste reden zijn dat mensen in de WIA (wet voor arbeidsongeschiktheid) terechtkomen.
Motie van het lid Schenk over werk- en herstelmethoden waarbij behandeling en werkhervatting tegelijk plaatsvinden toegankelijk maken voor werknemers en mensen in de Ziektewet
De kamer, constaterende dat psychische aandoeningen de grootste groep vormen binnen de huidige WIA-instroom; overwegende dat methoden waarbij behandeling en werkhervatting tegelijk plaatsvinden slechts voor specifieke groepen beschikbaar zijn; verzoekt de regering bij de beleidsreactie op het lopende onderzoek naar de psychische WIA-instroom een concreet voorstel te doen om werk- en herstelmethoden waarbij behandeling en werkhervatting tegelijk plaatsvinden gedurende de eerste twee ziektejaren toegankelijk te maken voor zowel werknemers als mensen in de Ziektewet.24 september | FVD | Aangenomen: 149–1 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma Volt
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)
Argumenten voor: De partij wil de capaciteit in de gezondheidszorg vergroten en wachtlijsten terugdringen door te investeren in de zorg [1]. Er is een expliciete wens om de geestelijke gezondheidszorg beter toegankelijk te maken [2] en om samenwerking tussen verschillende domeinen (zoals zorg en werk) te stimuleren [4]. Daarnaast is er aandacht voor het wegnemen van hindernissen op de werkplek voor mensen met mentale problemen [3].
Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten aanwezig die een tegenovergestelde visie ondersteunen.
Bronnen:
- "We draaien de bezuinigingen op en de decentralisatie van de ggz van de afgelopen kabinetten terug en investeren weer in onze gezondheidszorg. Doelen zijn de wachtlijsten terugdringen en het capaciteitstekort oplossen. De persoon in plaats van het label staat weer centraal. We maken ervaringsdeskundige expertise én ggz-expertise laagdrempelig beschikbaar in de samenleving (onen offline)."
- "We zorgen dat de geestelijke gezondheidszorg (ggz) beter toegankelijk wordt en voor jongeren tot 25 jaar gratis is. Driekwart van de psychiatrische stoornissen manifesteert zich voor het 25ste levensjaar; laagdrempelige en adolescentvriendelijke hulp is daarom van groot belang."
- "We vergroten de aandacht voor neurodiversiteit bij werkgevers. Ongeveer vijftien tot twintig procent van de mensen wordt als neurodivergent beschouwd en een deel van hen ondervindt hiervan hindernissen op het werk. Dit leidt tot een groot onbenut potentieel. Door hier bewust van te zijn in de werving van personeel en bij de inrichting van werkplekken, zorgen we voor een inclusievere werkomgeving en een verhoging van de productiviteit."
- "Met het Integraal Zorgakkoord en de Wet Aanpak Meervoudige Problematiek Sociaal Domein wordt een start gemaakt om (domeinoverstijgende) samenwerking te stimuleren. Volt zet zich in om samenwerking te vergemakkelijken door meer regulatie van de marktwerking toe te laten en regels die in de weg zitten te schrappen. Hierbij borgen we de privacy van de cliënten."