Taalondersteuning voor Oekraïense vluchtelingen
De regering moet onderzoeken hoe taalondersteuning voor Oekraïense vluchtelingen kan helpen bij het vinden van werk. Taalbeheersing is het grootste obstakel, maar zij hebben geen toegang tot de reguliere inburgering. Het aanbieden van taalondersteuning helpt hen om makkelijker aan het werk te gaan.
Motie van het lid Van Asten over een verkenning uitvoeren naar taalondersteuning voor Oekraïense ontheemden in relatie tot werk
De kamer, constaterende dat de arbeidsparticipatie onder Oekraïense ontheemden relatief hoog is, maar er sprake blijft van onbenut arbeidspotentieel; constaterende dat het onvoldoende beheersen van de Nederlandse taal als grootste obstakel wordt genoemd en 75% van de Oekraïense ontheemden de Nederlandse taal beter zou willen leren; overwegende dat Oekraïense ontheemden geen toegang hebben tot de reguliere inburgering en daardoor minder ondersteuning krijgen bij het leren van de taal; overwegende dat het bieden van ondersteuning bij het leren van de taal de participatie kan bevorderen; verzoekt de regering als onderdeel van het langetermijnbeleid voor Oekraïense ontheemden een verkenning uit te voeren naar taalondersteuning in relatie tot werk, en dit te betrekken bij de financiële besluitvorming komend voorjaar.7 oktober | D66 | Aangenomen |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma D66
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil investeren in taalonderwijs en werk voor Oekraïners om stabiliteit te bieden [1]. Ook streeft de partij ernaar om taal en werk vanaf dag één mogelijk te maken voor nieuwkomers [2], zodat zij direct kunnen deelnemen aan de samenleving [3]. Dit sluit aan bij de wens om talent te benutten en de maatschappelijke participatie te bevorderen [4][5].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten die de verzochte taalondersteuning voor Oekraïners tegenwerken.
Bronnen:
- "Nu de oorlog in Oekraïne voortduurt, wil D66 meer stabiliteit voor Oekraïners. Ook voor hen investeren we in samenwerking met onderwijs en bedrijfsleven in taalonderwijs, toegang tot studie (tegen wettelijk collegegeld) en werk op niveau."
- "We stellen mensen in staat om vanaf dag één mee te doen aan onze samenleving. We maken taal, onderwijs en werk vanaf dag één mogelijk. D66 wil dat kansrijke asielzoekers verplicht Nederlands leren, mogen werken en de kans krijgen om een opleiding te volgen die aansluit bij de ervaring die mensen eerder hebben opgedaan."
- "Nieuwkomers die in Nederland verblijven, moeten vanaf het begin kunnen meedoen. Dat geldt zeker voor kansrijke asielzoekers en voor mensen die een status hebben gekregen. Maar momenteel moeten veel nieuwkomers jarenlang wachten om te kunnen deelnemen aan onze samenleving. Het is onmenselijk om mensen te laten wegkwijnen in een azc. Ondertussen staan werkgevers te springen om mensen aan een baan te helpen. Daarom kiest D66 voor integratiebeleid dat meer is dan eenrichtingsverkeer of een taalcursus. We vragen inzet van de nieuwkomers en van de ontvangende samenleving."
- "Iedereen die kan en wil werken, moet mee kunnen doen. Werk geeft bestaanszekerheid, sociale contacten en individuele ontwikkeling. D66 wil meer mensen de mogelijkheid geven hun talent te benutten. We maken de stap naar werk vanuit een uitkering makkelijker, bijvoorbeeld via vrijwillers- of deeltijdwerk. In dat kader willen wij ook dat er meer passend werk is of beschut werk is voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten en anderen met afstand tot de arbeidsmarkt, belangrijk daarbij is maatwerk."
- "Op onze arbeidsmarkt komen we handen tekort. Ieders talent is daarom hard nodig. We willen woningen bouwen, de klimaat- en energietransitie mogelijk maken, kinderen goede opvang en onderwijs bieden, en de zorg geven die nodig is. Om onze samenleving draaiend te houden, stimuleren we mensen om meer te werken. Dat begint bij werk dat beter loont. Ook stellen we grenzen aan sommige sectoren in Nederland: zo voorkomen we extra druk op personeel, natuur en ruimte. We helpen mensen zich een leven lang te ontwikkelen, zodat ze klaar zijn voor de toekomst en alles uit hun werk kunnen halen wat erin zit. En we maken een einde aan oneerlijke concurrentie tussen verschillende typen werkenden, of je nu in loondienst bent of werkt als zelfstandige."