Zwarte lijst tegen agressie in de zorg

De regering moet zorginstellingen toestemming geven om een gezamenlijke zwarte lijst te gebruiken. Zo kunnen agressieve bezoekers worden geweerd. Dit is nodig omdat zorgpersoneel steeds vaker geweld ervaart en daardoor hun werk verlaat.

Motie van de leden Wendel en Coenradie over zorginstellingen een gezamelijke zwarte lijst laten onderhouden om agressieve bezoekers te kunnen weren

De kamer, constaterende dat zorgverleners steeds vaker met geweld geconfronteerd worden, waardoor zij zich minder veilig voelen in hun dagelijkse werkzaamheden; constaterende dat agressie in de zorg een van de veel voorkomende redenen is waardoor zorgpersoneel afhaakt; overwegende dat zorginstellingen zoveel mogelijk handvatten moeten hebben om agressieve bezoekers te weren, zonder hierbij zorg te ontzeggen aan mensen die dit nodig hebben; verzoekt de regering om mogelijk te maken dat zorginstellingen een gezamenlijke zwarte lijst onderhouden, waardoor ze agressieve bezoekers kunnen weren.
14 oktober | VVD, JA21 |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma FvD

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Argumenten voor: De partij wil dat zorgmedewerkers altijd veilig hun werk kunnen doen en streeft ernaar om geweld tegen hulpverleners extra zwaar te straffen [1]. Daarnaast is het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden en het aantrekkelijker maken van het beroep belangrijk om de zorgsector te ondersteunen [2][3][4].

Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het programma die maatregelen om de veiligheid van zorgverleners te waarborgen of agressie te beperken tegenwerken.

Bronnen:

  1. "Bescherming hulpverleners We straffen geweld tegen hulpverleners extra zwaar, zodat zorgmedewerkers en agenten altijd veilig hun werk kunnen doen."
  2. "Verbeteren ziekenhuis-CAO's We verbeteren de arbeidsvoorwaarden en CAO's in (academische) ziekenhuizen, zodat de zorg weer aantrekkelijk wordt voor personeel."
  3. "Door slechte arbeidsvoorwaarden en hoge werkdruk kampt de zorg met grote personeelstekorten. Forum voor Democratie wil dat de CAO's voor ziekenhuizen structureel worden verbeterd en dat zorgmedewerkers een eerlijke beloning krijgen. Minder bureaucratie en meer waardering moeten het beroep weer aantrekkelijk maken."
  4. "Minder bureaucratie en betere beloning We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiënten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%."