Effect van de Wet meer zekerheid flexwerkers

De regering moet in de arbeidsmonitor onderzoeken wat de Wet meer zekerheid flexwerkers doet met de werkgelegenheid en het vestigingsklimaat. Deze wet verandert de arbeidsmarkt. Het is belangrijk om te weten of deze verandering goed is voor het aantal banen en voor het aantrekkelijk blijven van Nederland voor bedrijven.

Motie van de leden Michon-Derkzen en Ceulemans over het meenemen van het effect van de wet op de werkgelegenheid en het vestigingsklimaat in de arbeidsmonitor

De kamer, overwegende dat de arbeidsmarkt gebaat is bij flexibiliteit en wendbaarheid, waarbij de belangen van de werkgever en de werknemer goed in evenwicht zijn met elkaar; overwegende dat de Wet meer zekerheid flexwerkers zal bijdragen aan een wijziging van de arbeidsmarkt; constaterende dat er jaarlijks een arbeidsmonitor wordt uitgevoerd en gepresenteerd aan de Kamer; verzoekt de regering om in de arbeidsmonitor mee te nemen wat het effect van deze wet is op de werkgelegenheid en ons vestigingsklimaat.
9 april | VVD, JA21 |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma CDA over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Waarom voor? De partij steunt het streven naar meer zekerheid voor flexwerkers en wil dat het arbeidsmarktpakket waarin dit is vastgelegd "met urgentie worden doorgezet" [1]. De partij streeft naar een balans waarbij zij "zowel flexibele contracten meer zekerheid bieden als het werkgeverschap aantrekkelijker maken door meer (interne) flexibiliteit" [3], wat aansluit bij de overweging in de motie dat belangen van werkgever en werknemer in evenwicht moeten zijn. Het monitoren van de effecten van dergelijke wetgeving op de werkgelegenheid en het vestigingsklimaat sluit aan bij de wens om "werkgeverschap aantrekkelijk te houden" [2].

Waarom tegen? Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die aanvoeren dat het monitoren van de effecten van de Wet meer zekerheid flexwerkers op de werkgelegenheid of het vestigingsklimaat ongewenst zou zijn.

Bronnen:

  1. "We willen werknemers meer zekerheid bieden en werkgeverschap aantrekkelijker maken. Daarom moet het arbeidsmarktpakket dat met sociale partners is afgesproken met urgentie worden doorgezet. Het gaat dan onder meer om meer zekerheid voor flexwerkers, een nieuwe crisisregeling voor personeelsbehoud en wetgeving voor het tweede ziektejaar." (0.754)
  2. "Zekerheid op de arbeidsmarkt - We werken samen met werkgevers en vakbonden op de ingeslagen weg om werknemers meer zekerheid te geven en werkgeverschap aantrekkelijk te houden. Het arbeidsongeschiktheidsstelsel vernieuwen we, want na 20 jaar is dat hard nodig. We investeren in leven lang ontwikkelen zodat iedereen de veranderingen in werk kan meemaken." (0.725)
  3. "De meeste mensen willen graag in dienst zijn bij een werkgever en zekerheid hebben over werk en inkomen. De meeste werkgevers willen werknemers aan zich binden, maar zijn soms huiverig om dat te doen. Het CDA wil zowel flexibele contracten meer zekerheid bieden als het werkgeverschap aantrekkelijker maken door meer (interne) flexibiliteit. In een fatsoenlijk land staan we geen tweedeling toe tussen mensen voor wie de arbeidsmarkt kansen en zekerheid biedt, en mensen die telkens aan het kortste eind trekken." (0.723)