Effect van de Wet meer zekerheid flexwerkers

De regering moet in de arbeidsmonitor onderzoeken wat de Wet meer zekerheid flexwerkers doet met de werkgelegenheid en het vestigingsklimaat. Deze wet verandert de arbeidsmarkt. Het is belangrijk om te weten of deze verandering goed is voor het aantal banen en voor het aantrekkelijk blijven van Nederland voor bedrijven.

Motie van de leden Michon-Derkzen en Ceulemans over het meenemen van het effect van de wet op de werkgelegenheid en het vestigingsklimaat in de arbeidsmonitor

De kamer, overwegende dat de arbeidsmarkt gebaat is bij flexibiliteit en wendbaarheid, waarbij de belangen van de werkgever en de werknemer goed in evenwicht zijn met elkaar; overwegende dat de Wet meer zekerheid flexwerkers zal bijdragen aan een wijziging van de arbeidsmarkt; constaterende dat er jaarlijks een arbeidsmonitor wordt uitgevoerd en gepresenteerd aan de Kamer; verzoekt de regering om in de arbeidsmonitor mee te nemen wat het effect van deze wet is op de werkgelegenheid en ons vestigingsklimaat.
9 april | VVD, JA21 |

Partijstandpunten

Verkiezingsprogramma BBB over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? De partij hecht waarde aan een 'flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt' [3] en wil dat de arbeidsmarkt 'wendbaar én eerlijk' blijft [1]. Daarnaast geeft de partij expliciet aan te investeren in het 'vestigingsklimaat' [2]. Het verzoek om de effecten van nieuwe wetgeving op de werkgelegenheid en het vestigingsklimaat te monitoren sluit aan bij deze ambities.

Waarom tegen? Er is geen informatie in de verstrekte fragmenten die direct tegen het monitoren van de effecten van deze wet op de werkgelegenheid of het vestigingsklimaat pleit.

Bronnen:

  1. "Deze koers biedt zelfstandigen vrijheid en zekerheid, voorkomt onnodige bureaucratie voor opdrachtgevers en maakt misbruik beter opspoorbaar. Zo beschermen we echte ondernemers en houden we de arbeidsmarkt wendbaar én eerlijk." (0.678)
  2. "We investeren in ons vestigingsklimaat. Daarbij erkennen we de bijdrage die onze bedrijven, zowel multinationals als mkb-bedrijven, leveren aan onze schatkist. Multinationals zijn erg belangrijk, voor de werkgelegenheid, voor innovatie maar ook voor onze mkb-bedrijven. Veel Nederlandse mkb-bedrijven zijn een belangrijke toeleverancier voor onze multinationals. We verlagen de regeldruk en houden hier zo veel als mogelijk rekening mee bij belastingmaatregelen." (0.676)
  3. "BBB wil bestaanszekerheid versterken, door ervoor te zorgen dat werken loont, meedoen loont en niemand achterblijft. Bestaanszekerheid is wat BBB betreft in principe de mogelijkheid om met een volledige baan in je eigen levensonderhoud te kunnen voorzien. BBB wil de mogelijkheden om dat te bereiken vergroten door ervoor te zorgen dat werken echt weer gaat lonen. We waarderen echter álle vormen van arbeid, zorgen voor een eerlijk loon, een robuust sociaal vangnet en een goed pensioen. We investeren in een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt die kansen biedt aan iedereen. We zorgen voor mensen die echt niet kunnen werken." (0.674)