Effect van de Wet meer zekerheid flexwerkers

De regering moet in de arbeidsmonitor onderzoeken wat de Wet meer zekerheid flexwerkers doet met de werkgelegenheid en het vestigingsklimaat. Deze wet verandert de arbeidsmarkt. Het is belangrijk om te weten of deze verandering goed is voor het aantal banen en voor het aantrekkelijk blijven van Nederland voor bedrijven.

Motie van de leden Michon-Derkzen en Ceulemans over het meenemen van het effect van de wet op de werkgelegenheid en het vestigingsklimaat in de arbeidsmonitor

De kamer, overwegende dat de arbeidsmarkt gebaat is bij flexibiliteit en wendbaarheid, waarbij de belangen van de werkgever en de werknemer goed in evenwicht zijn met elkaar; overwegende dat de Wet meer zekerheid flexwerkers zal bijdragen aan een wijziging van de arbeidsmarkt; constaterende dat er jaarlijks een arbeidsmonitor wordt uitgevoerd en gepresenteerd aan de Kamer; verzoekt de regering om in de arbeidsmonitor mee te nemen wat het effect van deze wet is op de werkgelegenheid en ons vestigingsklimaat.
9 april | VVD, JA21 |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma FvD over dit onderwerp

Stemverwachting: tegen (onzeker, 60%)

Waarom voor? De partij hecht waarde aan flexibiliteit op de arbeidsmarkt, zoals blijkt uit de wens om "flexibel arbeidskrachten in te zetten" tijdens oogstperiodes [1] en het wensen dat "ZZP'ers zelf kunnen beslissen voor wie ze werken" [4]. Omdat de motie stelt dat de arbeidsmarkt gebaat is bij "flexibiliteit en wendbaarheid", zou de partij kunnen instemmen met het monitoren van de effecten van wetgeving op deze aspecten.

Waarom tegen? De partij is sterk gericht op het verminderen van regeldruk en bureaucratie voor ondernemers. Zij willen bijvoorbeeld de "verplichting af om CO2-uitstoot van werknemers bij te houden" schrappen om ondernemers te verlossen van "zinloze bureaucratie" [3]. Daarnaast pleiten ze voor het versoepelen van regels voor ondernemers, zoals het "versoepelen het ontslagrecht voor het MKB" [2] en het schrappen van de "Anti-ZZP-wet" [4]. Een wet die "meer zekerheid voor flexwerkers" biedt, gaat in tegen de strekking van het versoepelen van regels en het vergroten van de vrijheid voor de werkgever.

Bronnen:

  1. "Flexibele arbeidsinzet voor oogstwerkzaamheden We maken het mogelijk om tijdens oogstperiodes flexibel arbeidskrachten in te zetten, zodat boeren niet vastlopen op starre regels." (0.693)
  2. "Aantrekkelijk aannamebeleid We versoepelen het ontslagrecht voor het MKB en verkorten de doorbetalingsverplichting bij ziekte naar één jaar, zodat ondernemers weer mensen durven aan te nemen." (0.678)
  3. "Schrappen van rapportageverplichting personenmobiliteit We schaffen de verplichting af om CO2-uitstoot van werknemers bij te houden, zodat ondernemers verlost worden van zinloze bureaucratie." (0.666)
  4. "Wet DBA schrappen We schrappen de Anti-ZZP-wet, zodat ZZP'ers zelf kunnen beslissen voor wie ze werken en aan wie ze factureren." (0.663)