De regering moet rapporteren of de grens van 130% in bandbreedtecontracten werkt voor sectoren met wisselende werkdruk. De Wet meer zekerheid flexwerkers bepaalt nu dat het aantal uren niet meer mag zijn dan 130% van het minimum. In sommige sectoren is deze grens echter te laag voor de praktijk. De regering moet indien nodig de wet aanpassen.
Motie van het lid Van Houwelingen over rapporteren of de 130%-bandbreedte voldoende aansluit bij sectoren met fluctuerende vraag naar arbeid
De kamer,
overwegende dat de Wet meer zekerheid flexwerkers voorziet in een
bandbreedtecontract waarbij de maximale arbeidsomvang is begrensd op
130% van het minimumaantal contracturen;
overwegende dat in sectoren met piekbelasting en sterk wisselende inzet
deze begrenzing mogelijk onvoldoende aansluit bij de praktijk;
overwegende dat het van belang is om tijdig inzicht te krijgen in de
werking van deze regeling in de praktijk;
verzoekt de regering om binnen afzienbare tijd na inwerkingtreding van
de Wet meer zekerheid flexwerkers aan de Kamer te rapporteren of de
130%-bandbreedte in de praktijk voldoende aansluit bij sectoren met
fluctuerende vraag naar arbeid, en zo nodig voorstellen te doen tot
aanpassing.
Waarom voor? De partij streeft naar een arbeidsmarkt waarin mensen tot hun recht komen en zekerheid geboden wordt aan wie dat wil, maar ook vrijheid voor wie daar bewust voor kiest [2]. Door onderzoek te doen naar of de 130%-bandbreedte aansluit bij de praktijk in sectoren met fluctuerende vraag, wordt gemonitord of het evenwicht tussen zekerheid en werkbaarheid behouden blijft, wat bijdraagt aan de wens van de partij voor een goed functionerende arbeidsmarkt [2].
Waarom tegen? De partij wil dat er meer zekerheid is voor mensen op de arbeidsmarkt [1] en dat zekerheden voor werknemers behouden blijven [3]. Er zou een risico kunnen worden gezien in het evalueren van deze bandbreedte, omdat een mogelijke verruiming van de 130%-norm zou kunnen leiden tot minder zekerheid voor werknemers, wat haaks staat op het uitgangspunt dat zekerheden behouden moeten blijven [3].
Bronnen:
"Wij willen dat er meer zekerheid is voor mensen op de arbeidsmarkt. Daarom willen wij het financieel aantrekkelijker maken voor werkgevers om een vast contract aan te bieden aan hun werknemers." (0.668)
"Wij willen een arbeidsmarkt waarin iedereen tot zijn of haar recht kan komen. Dat betekent zekerheid voor wie dat wil, en vrijheid voor wie daar bewust voor kiest. Daarom zeggen wij:" (0.664)
"Wij willen dat zekerheden op de arbeidsmarkt voor werknemers behouden blijven. Dat betekent dat wij ons uitspreken tegen een vermindering van de ontslagbescherming en dat wij behoud willen van de WW-duur." (0.662)