Onderzoek naar bandbreedtecontracten flexwerkers

De regering moet rapporteren of de grens van 130% in bandbreedtecontracten werkt voor sectoren met wisselende werkdruk. De Wet meer zekerheid flexwerkers bepaalt nu dat het aantal uren niet meer mag zijn dan 130% van het minimum. In sommige sectoren is deze grens echter te laag voor de praktijk. De regering moet indien nodig de wet aanpassen.

Motie van het lid Van Houwelingen over rapporteren of de 130%-bandbreedte voldoende aansluit bij sectoren met fluctuerende vraag naar arbeid

De kamer, overwegende dat de Wet meer zekerheid flexwerkers voorziet in een bandbreedtecontract waarbij de maximale arbeidsomvang is begrensd op 130% van het minimumaantal contracturen; overwegende dat in sectoren met piekbelasting en sterk wisselende inzet deze begrenzing mogelijk onvoldoende aansluit bij de praktijk; overwegende dat het van belang is om tijdig inzicht te krijgen in de werking van deze regeling in de praktijk; verzoekt de regering om binnen afzienbare tijd na inwerkingtreding van de Wet meer zekerheid flexwerkers aan de Kamer te rapporteren of de 130%-bandbreedte in de praktijk voldoende aansluit bij sectoren met fluctuerende vraag naar arbeid, en zo nodig voorstellen te doen tot aanpassing.
9 april | FVD |

Partijstandpunten

Verkiezingsprogramma FvD over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? De partij stelt dat het essentieel is om 'flexibel arbeidskrachten in te zetten' tijdens specifieke periodes, zoals oogstwerkzaamheden, om te voorkomen dat ondernemers 'vastlopen op starre regels' [1]. Deze motie streeft naar een evaluatie van de 130%-bandbreedte in sectoren met piekbelasting, wat direct aansluit bij het doel om starre beperkingen voor flexibele werkzaamheden te versoepelen.

Waarom tegen? Er zijn geen argumenten in het verkiezingsprogramma aanwezig die pleiten vóór strikte regels of tegen het evalueren van arbeidswetgeving. De partij heeft geen standpunten geformuleerd die de Wet meer zekerheid flexwerkers principieel ondersteunen boven flexibiliteit.

Bronnen:

  1. "Flexibele arbeidsinzet voor oogstwerkzaamheden We maken het mogelijk om tijdens oogstperiodes flexibel arbeidskrachten in te zetten, zodat boeren niet vastlopen op starre regels." (0.671)