Einde aan regionale verschillen beschut werk

De regering moet onderzoeken hoe groot de regionale verschillen in toegang tot beschut werk zijn en deze verschillen verkleinen. Beschut werk is werk voor mensen die niet in het reguliere arbeidsproces passen. Nu hangt de snelheid van plaatsing en begeleiding te veel af van de gemeente. Iedereen heeft recht op dezelfde ondersteuning, ongeacht waar men woont.

Motie van het lid Van Meetelen

De kamer, constaterende dat gemeenten grote verschillen laten zien in de toegang tot beschut werk, de snelheid van plaatsing en de mate van begeleiding; overwegende dat mensen die zijn aangewezen op beschut werk afhankelijk zijn van tijdige en passende ondersteuning en niet de dupe mogen worden van lokale willekeur; overwegende dat rechtsgelijkheid vereist dat vergelijkbare gevallen in verschillende gemeenten zo veel mogelijk gelijk worden behandeld; verzoekt de regering in kaart te brengen hoe groot de regionale verschillen in toegang tot en uitvoering van beschut werk zijn, en met concrete voorstellen te komen om deze verschillen te verkleinen.
15 april | PVV |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma GL-PvdA over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? De partij stelt dat hun sociaal vangnet ook kansen biedt door mensen te begeleiden naar onder andere beschut werk [1]. Daarnaast geeft de partij aan dat de basis in alle regio's op orde moet zijn [3]. Het in kaart brengen en verkleinen van verschillen in de uitvoering past bij het streven naar een betrouwbaar sociaal vangnet en een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen mee kan doen [1][2].

Waarom tegen? Er is geen directe aanwijzing in de fragmenten waarom de partij tegen het in kaart brengen of verkleinen van regionale verschillen in de toegang tot beschut werk zou zijn.

Bronnen:

  1. "Kansen centraal. We bouwen aan een sociaal vangnet dat niet alleen beschermt, maar ook kansen biedt, zodat mensen vooruit durven kijken en opnieuw mee kunnen doen, zonder de angst alles kwijt te raken. We bieden passende begeleiding naar betaald werk. Mensen voor wie regulier werk (nog) niet haalbaar is, worden begeleid naar vrijwilligerswerk, een sociale werkvoorziening, beschut werk en basisbanen. Werk moet daarnaast lonen en de stap uit de uitkering mag geen sprong in het diepe zijn. Daarom zorgen we voor een terugvaloptie en maken we het mogelijk om vanuit een uitkering bij te verdienen." (0.682)
  2. "Leven lang ontwikkelen. Iedereen moet zich een leven lang kunnen ontwikkelen, ongeacht leeftijd, achtergrond of inkomen. Er komt een leerrecht voor werkenden voor om- en bijscholing. Hierbij stimuleren we omscholing naar sectoren waar we de mensen het hardst nodig hebben, en hebben we extra aandacht voor oudere werknemers in minder innovatieve sectoren, zie hoofdstuk 'Onderwijs'. Inclusieve arbeidsmarkt. We hebben iedereen in Nederland hard nodig. Wij staan voor een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen mee kan doen. We gaan door met de verplichting voor de overheid en grote bedrijven om banen te creëren voor mensen met een beperking. We ondersteunen werkgevers bij het faciliteren van banen voor mensen met een beperking. Niet op gesprek gevraagd worden vanwege je achternaam of je leeftijd is onacceptabel. (Stage)discriminatie bij sollicitaties pakken we hard aan, zie hoofdstuk 'Democratie, Rechtsstaat en Gelijke Rechten'." (0.669)
  3. "Iedereen moet kunnen rekenen op een bus die rijdt, een leraar voor de klas, en een bibliotheek in de buurt. De basis moet op orde zijn in ons Koninkrijk, haar landen, regio's en (speciale) gemeenten." (0.669)