Bescherming werknemers bij Zelfstandigenwet
De regering moet zorgen dat de nieuwe Zelfstandigenwet werknemers niet minder bescherming biedt. Duidelijkheid in arbeidsrelaties mag er niet voor zorgen dat bestaande rechten van werknemers worden verzwakt.
Motie van het lid Patijn
De kamer, constaterende dat de Zelfstandigenwet over de kwalificatie van de arbeidsrelatie gevolgen kan hebben voor zowel zelfstandigen als werknemers; overwegende dat duidelijkheid en rechtszekerheid voor zelfstandigen en werknemers van groot belang zijn; verzoekt de regering om de bescherming van werknemers op geen enkele manier aan te tasten met de Zelfstandigenwet.15 april | GL-PvdA |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma JA21
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij streeft naar een overheid met 'consistent en betrouwbaar beleid' [1] en hecht waarde aan duidelijkheid voor ondernemers [2]. Een motie die vraagt om rechtszekerheid en bescherming in lijn met breed geformuleerde beleidskaders kan worden gezien als een vorm van betrouwbaar beleid dat verdere onzekerheid voorkomt.
Argumenten tegen: De partij pleit voor het versimpelen van regelgeving [2] en het versoepelen van het ontslagrecht [3], evenals het hervormen van loondoorbetalingsverplichtingen [4]. Rigide interpretaties van 'werknemersbescherming' in wetgeving kunnen haaks staan op de wens van de partij om regels te dereguleren en de arbeidsmarkt flexibeler te maken.
Bronnen:
- "Een herwaardering door de overheid van ondernemers en werknemers, met consistent en betrouwbaar beleid."
- "Regelgeving voor ZZP'ers vereenvoudigen. JA21 wil de Wet DBA verbeteren en hiervoor kijken naar het Belgisch model om ZZP'ers meer ruimte en duidelijkheid te geven."
- "Ontslagrecht versoepelen zodat de drempel voor werkgevers om personeel aan te nemen verlaagd wordt."
- "JA21 wil kortere loondoorbetaling bij ziekte, snellere reïntegratie, en hervorming van het systeem dat nu werkgevers afschrikt om vaste contracten te geven."